第100章 (第1/5頁)
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大螢幕上已經接入了PPT的第一頁,站在臺中央要開講，一個年輕人站起來：“小黃總，我不是針對你，或者是英雅。我只是想要問一句協會的管理者,誰能輪上上臺演講,選擇的標準是什麼？這個演講分享環節是給同行分享經驗的,介紹行業中佼佼者對未來趨勢的理解。但是現在？”
這位拿起桌上的日程表：“英雅上來,我沒話說,他們去年的業績確實非常好。主講人從英雅服裝事業部總裁改成老黃總,我也認同,但是臨場了怎麼又換人了？如果演講只是給大家展示的機會，跟打廣告似的,麻煩咱們行業協會跟隔壁瀝青行業協會學一學,索性明碼標價,誰出六萬塊,誰就能上來講講。那麼咱們就可以跳過這個環節,下午過來了。”
黃瑩瑩這下反應過來,她以為的演講是走過場,其實有些人是當真的,但是行業協會因為複雜的關係,所以選擇演講人的時候,會考慮平衡這些關係。
“這位先生怎麼稱呼？”
“我是冠亞服裝的總經理趙翔。”
“趙總,首先臨時換人上臺演講確實有問題。這一點，會後我們一起去找朱會長進行建議。其次,我今天的演講內容,是我們服裝事業部的總裁方紅梅女士準備的,這個內容應該不會讓你失望,另外，如果我在提問環節有什麼沒有回答到位的話，我們集團的總裁黃家強先生就坐在臺下，他會給我補充。這樣的安排，你認為可以嗎？”黃瑩瑩看著臺下的這位三十多歲的服裝企業老闆。
“可以！”
“好的！”黃瑩瑩開始演講，“那我們現在開始，我為大家帶來的是，如何面對服裝行業紅海競爭。華國的服裝行業是最開始發展起來……”
方紅梅從服裝行業發展歷史和當前的市場格局，英雅在面對激烈競爭的市場中採用的方法。
這個分享倒是乾貨滿滿，到了提問環節，那位又站起來了，問：“小黃總，你剛才說英雅的轉型勢在必行，作為英雅服裝版塊最大的業務，代加工業務，現在已經出現疲軟的跡象，隨著華國人工成本的進一步提高，代加工業務會進一步往低成本地區轉移，現在你們正在往自有品牌方向轉移，打造品牌這塊，能具體講講嗎？”
這塊剛好是黃瑩瑩正在跟進的，她毫不吝嗇地分享了自己對未來的打算。
聽見黃瑩瑩說要打造高階品牌，有一位站了起來，介紹他是一家進口服裝代理商的總經理，目前代理了幾大品牌，他說：“我從事海外品牌代理很多年目前代理LR、GH等品牌，實際上
