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李志偉貼出去的招聘資訊要求有點高：招收一名資深業務員，要求懂電子資訊知識；招收有經驗的技術員若干，要求懂電腦CAD繪圖。
至於別的，比如人事、財務等，目前還沒在晏旻的考慮範圍之內，他自己還能應付得過來，況且還有李志偉幫忙。
可專業人士可不好找，所以公告貼出去，並沒有人上門來應聘。
這個星期天，海淀人才市場有一場招聘活動，晏旻收到通知，便帶著李志偉去現場招聘了。
人才市場很小，僅有一個十幾平方的小房間，有幾家單位親自過來招聘，更多的是委託市場工作人員招聘。
來求職的人也不少，大家都在外面排隊等候登記，挨個跟工作人員交流，留下自己的資訊和要求，再等待單位給通知去面試。
晏旻覺得效率實在是慢，也不在室內待了，讓李志偉將桌子擺放在門外，一旁立了個大木牌，上面貼上白紙，用毛筆字寫上“本司招聘電子資訊業務員一名，電子資訊科技員若干，有經驗者待遇從優”。
這麼一來就顯眼多了，求職者看到他們的要求，符合條件的就會過來諮詢，而不是圍在他們攤位前一個個打聽。
他們這個行業招聘實在不太容易，符合條件的太少了，有過來諮詢的，多半也是從事家電行業的，跟他們的專業不太搭界。
就在晏旻覺得自己今天可能要白跑一趟時，來了個戴眼鏡的中年男人，對方鬍子拉碴，形象有點落魄，他走到晏旻的攤位前，仔細看了看一旁的招聘廣告，才問：“同志，你們公司是做什麼的？”
晏旻說：“我們是設計積體電路的，您是做什麼的？”
男人眼睛一亮，舔了舔有些乾燥的唇：“我就是做積體電路的。原來在西安一所大學教書，是教電路分析的。”
晏旻看著他，非常驚訝：“那您為什麼來北京找工作？”
男人開啟他的黑色公文包，從裡面拿出一張紙：“這是我的簡歷。我家裡遭遇一些變故，便停薪留職出來了，想來北京碰碰運氣。”
這是一份手寫的簡歷，對方叫褚毅，五十年代出生，畢業於某工業大學微電子專業，畢業後留校任職，是恢復高考後的大學生，跟晏旻差不多時間上的大學。
晏旻說：“褚老師，您是應聘技術員呢？還是業務員？”
褚毅問：“我能問問待遇嗎？”
晏旻說：“我們的業務員是底薪加提成，當然，底薪不會很高，也就是普通的工資，一
