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辦公室就只有我與勳世奉兩個人。
“中午想吃什麼？”他問我。
“嗯,……，那要看你有多少時間了。”
他低頭看了一下腕錶,“一個小時。”
我自動開啟吃貨地圖模式,在大腦中把周圍好吃的地方全部掃描了一遍，並且計算了一下時間和被媒體拍到的可能性的百分比。
我，“康斯坦丁的14樓最好。上次來過一次，我對這座大樓最深刻的印象就是14樓餐廳那個黑色大理石的臺子,上面擺滿了盛宴一般的食物。darlg,不知道你有沒有讓員工做過問卷調查。”
勳世奉挑眉,“什麼？”
我,“title就是：康斯坦丁讓精英人才誓死效忠的元素。選項a，極高的薪水，選項b,世界級的平臺，選項c，14樓的美食，選項d，絕對英明的leader，選項e，企業文化的人文關懷主義精神。”
聞言。
勳世奉把自己身上的西裝外套脫下，只穿白色的真絲襯衣，珍珠貝母的扣子也解開了兩顆，領口敞開，……，我感覺有些口渴。
他，“顯而易見的排序。”
我，“i a listeng”
他，“a排在第一位，b應該是緊隨其後，後面三個，可有可無。”
“嗯，……”我，“我看過一檔財經節目，是一位外企的資深hr教畢業生如何規劃自己的職業前途，那是一位美女，在鏡頭面前慷慨激昂，她說，選擇一份工作，第一需要看的發展前景，然後是開放的企業文化，然後是領導人的眼界高低，然後，人際關係，嗯，最後可能才涉及到薪金。
當然，另外一個著名的例子，google公司最吸引員工的地方，就是他們的員工餐，據說，這就是他們的股票per share 可以價值將近600美金的核心原因。”
他似乎從鼻子中哼了幾個字，“女人，……，hr……”
我，“勳先生，你的鄙視很顯而易見哦。”
他，“只有cky pern才能做職業規劃，事實上，很多情況下，我們沒有那麼多的選擇。工作，只是生存的工具。有理想的人都是幸運的，如同有信仰的人，只有相信，也許才能得到。”
“……”
有些跨界我，不想再繼續說下去。
我，“那今天我們是cky pern，我們可以
