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?對待，不是偏心眼, 而是男孩兒女孩兒的養育方式不同。
等倆搞懂這點了，對於葉開的男孩兒培養計劃，葉端端應該就會接受良好了。
而怎麼讓雙胞胎搞懂男女有別?呢，當然是平時帶他們的時候，就要反覆說?給兩隻聽了。
比如葉端端你是男孩兒要勇敢，葉呦呦你是女孩兒不好那麼粗魯這些，就目前兩小隻的表現，特別?葉端端都能察覺出葉開隱藏這麼深的區別?對待，施愫愫相信理解這些, 對他們來說?就是小意?思。
所以，再以後?帶雙胞胎的時候還要不停地?碎碎念？
葉開覺著自己的形象徹底要塌了。
第二天施愫愫給家裡全體?開會說?了這事兒, 當天就執行起來。
沒?想到還真是效果顯著, 葉端端和葉呦呦還真懂了。
兩隻用的物品，比如被子枕頭毛巾圍兜這些, 葉端端都是蘭色系，葉呦呦都是粉色系。
以前施常琴不大注意?，會給兩小隻混用, 兩小隻也都沒?什麼?意?見。
現在是絕對絕對不行了, 再給混用, 兩小隻會一起抗議。
家裡人都服了，再早，誰能想到兩個月的嬰兒這就知道男女有別?了。
——
進?入七六年後?，很多方?面都寬鬆起來。
林業總局也是, 很多以前模糊不清的地?方?，都有了明確的方?向, 局裡上下都更加積極向上了。
之前各單位負責人的配置一直落實不到位，真的很影響工作進?度。
而這回局裡終於邁出?了有魄力的一步，給下屬各單位的負責人都配了交通工具，再不是有急需待辦的事，跟局裡申請不到車，還是隻能蹬腳踏車或是坐公交車了。
這不，中小規模的單位給配的三輪汽車，大些的單位則給配的部?隊淘汰下來的舊吉普。
木製品廠和日化二廠雖只是局裡的中型單位，鄭司長卻做主都給配的吉普車。
但這次，再沒?有誰出?來反對。
木製品廠和日化二廠現在可是司裡勢頭最猛的創收單位，木製品廠直追那些排前面的老?資格大單位。
而日化二廠早已超越不說?，更是搖搖領先，已經成了森工司最閃亮的一道招牌。
木製品廠和日化二廠這樣的成績，給啥都是人應得的，誰都沒?臉攀比。
當初不看好?施常青和施愫愫的，現在是徹底都閉嘴了。
