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卸的責任黯然出局，打發到市區藥監所當了個無所事事的副所長。
尤效飛道：“混得不怎樣，他那個人啊跟我小叔一樣也是行正出身，要麼安心在辦公室搞搞文字工作，要麼象藍區長索性跳出去，怎麼會主持精神病院工作指揮一大幫醫生幹活？他本身做人格局又不大，成天鬼鬼祟祟的樣子，哼……聽說荷蓮島那邊兩個副院長和幾個科長聯合起來把他架空了，醫生也不聽他的，整個成了孤家寡人。”
“幫我多盯點。”藍京道。
尤效飛微微一怔，隨即大咧咧道：“沒事兒，包在我身上！”
接下來幾天裡三方效率都很高：
車端平主持區長辦公會決定由正府辦副主任黃明柱牽頭進駐成功電子主導專案引入與改制事宜，其實黃明柱只掛了個名，真正負責的是副組長孟龍，經過科技園和東閣改制的歷練小夥子愈發成熟老練，藍京放手讓他臨陣指揮。孟龍進駐成功電子後立即召開全廠大會，對廠領導班子進行信任投票，公開唱票並隨機挑選工人代表監票，沒人能做得了手腳，透過投票一致罷免包括吳廠長（已辦理調動手續）在內的六名廠領導職務，只留下電子專業出身、長期主管技術和業務的侯副廠長，還有獲得絕大多數推薦票的質檢科洪科長。
孟龍經請示區領導後宣佈侯廠長暫時主持成功電子全面工作，洪科長被任命為副廠長兼合作專案負責人，對接南規廠所有事宜。
與此同時南規廠駐成功電子工作組也抵達衡芳，進了廠區二話不說立即鋪開圖紙講重點、提要求，特別關照前期準備工作包括員工培訓必須在三週內全部完成，之後投入生產。
啟動資金從哪兒來？
在孟龍的促成之下，之前始終隱身幕後的周璟文露面了，他在佑寧縣提前買了個電子元件經營部的殼，這樣算作下游吃上游的商業運作。且不管具體股權設定和架構怎麼運作，反正三百萬資金先打到成功電子賬上緊鑼密鼓行動起來。
轉眼又到年底。
之前愁雲慘淡、院裡差點長草的成功電子因為專案合作重新煥發生機，工人們上廁所、吃飯都一路小跑滿是幹勁；大貨車進進出出川流不息；廠門口也多了些前來考察、尋求合作的投資商；孟龍等工作組成員則成天在會議室裡推敲醞釀，與周璟文反覆協商改制各種安排。
然而絞盡腦汁拿出的初稿便被藍京全盤否決。
“廠領導班子基本一鍋端也罷了，他們的確要對成功電子經營不善負責，同時也是化解工人們怨恨與不
