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韓天保心裡咯噔一聲。
關於這兩位年輕幹部下派到基層鍛鍊的事，組織部常務副部長陳文軒在他面前輕描淡寫提及黃運雄，暗示惹了點麻煩所以打發到偏遠鄉鎮。韓天保便沒細問，因為內部不成文規矩是常務副部長在副科職方面擁有相當話語權，由此換得其對自己對正科等方面支援。
事實上涉及到副科職的任免調整，只要一位市委常委提名份量就足夠了。
“有。”韓天保邊檢視備案目錄邊答道，“根據條線部門建議安排到基層培養鍛鍊，級別方面，藍京從原來副科級提拔為副科職，秦鐵雁保持不變。”
由於摸不清郭文章問話的意思，韓天保謹慎客觀地加以敘述，且悄悄加上“培養”二字，可進可退。
“唔，沒事了。”郭文章面無表情道，然後在筆記本寫寫劃劃渾然忘了他的存在。
韓天保愣了半分鐘，突然意識到自己已不是組織部長，市委書記怎會跟統戰部長討論人事安排呢？
頓時說不盡的悲涼和心塞，都沒打招呼便悄無聲息退了出去。
半小時後市委副書記兼組織部長和衡化區委書記梁焱接到郭文章的電話：“梁書記，請到我這邊來一下。”
這期間梁焱一直在打電話，省裡的、市裡各方面的，大多向他表示熱烈祝賀。坐擁三大重量級職務，基本上碾壓競爭對手黃運雄——如果之前還有一拼的話，預計明年這個時候市長位子穩穩在手，沒有懸念了。
儘管兩位主正大員口風很緊，沒有透露上午省主要領導的談話內容，但綜合各方渠道資訊大致兩個要點。
第一省委高層認同考察組關於衡澤正治生態和官場風氣到了必須徹底整頓的意見，果斷叫停醞釀已久的人事大調整方案。
第二省主要領導仍然信任郭文章，希望他站好最後一班崗，等到完成全面清理整頓後再離開。
至於“最後一班崗”站多久，目前誰也沒數，或許半年，或許一年甚至更長，但有一點可以肯定，那就是省委不會讓市委常委空缺的狀況無限期拖下去。從京都到各省市關注衡澤的領導太多了，縱使省委書記饒益倫也會頂不住。
省直機關、其它六個地級市絕少有幹部願意空降交流到衡澤，省直機關幹部都很瞭解故而不敢；其它地級市幹部是沒必要，誰願意從經濟繁榮的城市到落後地區呢？
撇開空降和交流兩個渠道，剩下只有就地提拔，無論郭文章走還是劉餘勝也一起走——絕密訊息稱劉餘勝被京都大領導
