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市衛生局’沒動是吧?”
尤主任道:“鄭重提醒你一點,在機關工作文字材料工夫必須要過硬,無論當下屬還是領導,怎樣最大程度突出自己的成績、委婉含蓄地獻計獻策都是一門學問。文章是改出來的,這話同樣能用在材料上面,第一遍寫的稿子千萬別拿給領導,至少修改潤色兩遍以上,不用把個人情緒帶到材料裡,不管高興、難過、激動還是憤怒。機關材料講究四平八穩,這是基礎;穩中求變求新,讓領導看到你的想法,感覺到你深入思考,這才是水平。”
“受教了,尤主任,您值得我學習的地方太多。”藍京真誠地感謝道。
“檔案室門鎖是你砸的吧?”尤主任搖搖手,“不必解釋,我也不想知道;裡面檔案丟就丟了,這些年被蟲蛀的不知多少呢。我想說的是,跟砸鎖無關啊,你做任何事,包括調研報告呼籲種種改革,大方向正確但實際未必可行,因為什麼?你要考慮兼顧大多數人的利益,特別是主要領導的利益……別拿奇怪的眼神看我,你想醫改,張局、劉局能砸自家飯碗嗎?對領導有好處,才會支援你改革,否則孫悟空懟天懟地不就被鎮壓到五指山下嗎?這個話題很大,展開來三天三夜都說不完,你現在的年紀也未必認同我的觀點,聽聽就好……”
叮鈴鈴,來了條手機簡訊。
尤主任開啟一看,露出奇特的表情:“常委會半個小時就結束,沒討論人事,看樣子你還能在市局多待幾天。”
“是嗎?最好賴這兒不走了……”藍京笑道。
還沒說完,突然間劉貴從外面大步闖進來,衝到面前緊握藍京的手,敞著嗓門道:“祝賀祝賀,向藍助理表示最熱烈的祝賀!藍助理啊藍助理啊,你真是不鳴則己一鳴驚人吶,真想不到,真想不到!”
藍京都懵了,什麼助理?不是分配到皋陽縣石崗鎮擔任鎮黨委副書記兼宣傳委員嗎?
尤主任趕緊問:“局長助理嗎?那可是一步登天啊!”
劉貴道:“衛生局哪裡留得住藍助理這麼優秀的人才!尤主任還不知道吧,剛剛市委主要領導拍板決定的,我們藍京同志擔任衡芳區區長助理,厲害吧?厲害吧!”
“真的?!”
尤主任又驚又喜,立即雙手握住藍京的左手(右手還被劉貴握著)用力晃動,道:“太意外了,太……太……”
這時,林士光等局領導也紛紛趕過來祝賀,道:“藍助理的兩隻手都沒空,我們只有捧腳了。”
劉貴哈哈大笑:“林局別嫉妒,藍助