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持工作的綜合科俞副科長笑臉相迎，說歡迎新生力量加入，待會兒我們商量下分工然後莫科長花點時間熟悉瞭解內部流程。
莫勝男翻了個白眼，火力全開道我來的主要目的是弄清楚我姐姐去世真相，要安排其它工作，讓潘楊直接跟我說！我料他不敢！
聽她提及莫小米的死，俞副科長打了個寒噤知趣地走開，此後再也沒就工作方面的事煩過她。
莫勝男覺得很爽。
週六藍京絮絮叨叨要她“忍耐”，秦鐵雁旁敲側擊讓她“暗中收集證據”，左分析右揣測，琢磨了若干種可能也制訂了若干種對策，她覺得都不可行。
人命關天，死者為大，敞開來幹就是了，哪來那麼多廢話？
再說運作自己調到政府辦的人，明擺著要讓黃運雄、潘楊難堪，要把莫小米案子鬧得越大越好，雙方都在打明牌，忍什麼耐，暗什麼中啊！
但潘楊咽不下這口氣。
當了這麼多年領導，主持政府辦工作也有四五年，被下級指著鼻子罵、當面摔茶杯扔檔案還是頭一遭。
當領導特別一把手講究的是氣場，含而不露，不怒自威，但凡權威受到挑戰甚至蔑視，有第一次就有第二次，長此以往領導威信也就蕩然無存了。
潘楊拖著黃運雄一起去找市長劉餘勝，如實反映莫勝男報到第一天的惡劣行徑，指出這種害群之馬嚴重影響政府辦正常工作秩序，敗壞嚴謹踏實的工作作風，建議以專業不對口為由退回市組織部，反正新提拔幹部有試用期，就說試用不合格嘛。
黃運雄更拉長臉說現在組織部做事愈發沒章法不講究程式了，莫名其妙調個稅務局的到綜合科，居然事先不跟我這個分管領導通氣，哪來的道理？下次常委會我要就這個問題說道說道，沒有規矩不成方圓！
劉餘勝若有所思沉吟片刻，從右側抽了份清單遞給黃運雄，道：“週五書記讓人送來的統計表，黃市長、潘秘書長看看有什麼問題。”
表頭為“反貪局八月份舉報信處理情況一覽表”，裡面按時間順序排列當月收到的舉報信，並有舉報人、舉報主題、舉報物件、舉報問題、涉及金額、初步意見、批示領導、經辦人、處理時間、處理情況、後續反饋等等。
詳細到可怕的絕密級內部資料，按規定有閱讀許可權的不超過五個人，縱使黃運雄也是第一次看到。
粗略掃了掃，黃運雄目光停留在其中一行，道：“有關於莫小米收受湖星醫藥集團賄賂的舉報，呃，涉及市裡對低價藥品
