第53章 這個超級富豪過分接地氣 (第2/3頁)
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什麼事情，等年後再說。”
韓玲有些失望不能親眼再見到林謙，但也只能遵從。
想了下，韓玲問道：“雖然不能讓您當面見一見他們每一個人，那不如開一個簡單的視訊會議吧？”
“也行，你來安排吧。”
林謙想了想，覺得還是有必要讓所有人認識一下自己這位老闆的，於是就答應了下來。
“沒問題，等我通知好了他們，再跟您說。”
韓玲趕緊說道。
她迫不及待地想要結束通話電話了，“正宮娘娘”的氣場實在是太強了。
結束通話電話後，林謙的手機就收到了幾份簡歷。
放下手中的活，林謙開始檢視起了韓玲挑選的人才。
雖然他將組建私人辦公室的事情交給了韓玲，但不代表他不重視這個私人辦公室。
可以預見的是，自己很長一段時間，不管是投資還是做什麼，都需要這個私人辦公室的幫助。
所以人選問題，一定要重視。
花了半個小時，將這幾個候選人的資料全部看了一遍，林謙都有些感慨。
果然不愧是四大行之一，建行的儲備人才，真是太強了。
他目前組建的私人辦公室總共分為三個部門。
一個是商務部，為他提供最專業的投資分析，以及商業談判等需要，這個部門韓玲給出了三個人選。
分別是——崔岱遠，董潤年，盧貞。
另一個是法務部，專門為他提供最專業，最全面的法律諮詢，這個部門韓玲給了兩個人選。
分別是——寧瑞，劉美嘉。
最後一個是秘書處，為他處理各種雜事安排，這個部門韓玲只給了一個人——王雅鳴，另一個人正是她自己。
韓玲不傻。
她知道想要追求一個身價幾十億的優質男性，光靠美麗的外表是不可能成功的。
遍數整個世界，哪個成功人士的正宮是個一無是處，只有美貌的花瓶？
她必須要讓林謙看到自己的價值，自己的能力。
優秀的人，總是會相互吸引。
商務部，法務部，再加上一個秘書處，除了韓玲外，一共六個人，每一個都是國內頂尖名校c9聯盟中的碩士畢業生。
其中崔岱遠和寧瑞還是透過國家人才培養計劃，去了阿美利加的華爾街專門學習過的。
林謙很好奇，韓玲到底是怎麼說服這兩個人為他工作的。
