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你比如李睿，大晚上不睡覺也要去執行領導下發的任務，這任務完不成還不行，完成了不到位也不行，必須費盡心機最快最好的完成，才能得到領導的認可。這期間稍微有一處瑕疵，不僅不會有任何的功勞，在領導心中的印象還會大大降低。若是長期這樣下去，很快就會從哪來的被踢回哪兒去。
這一點上，他還不如老周幸福。老周只需要把車開好了就行了，至多再給領導的生活提供點服務，完全都是他力所能及的，他就算閉著眼睛也不會做錯了。平時少說話，多幹事，在領導心目中的印象分就會一直增加，很快就能得到領導的信任甚至是長期的照顧。可李睿這個秘書就不像老周那個司機簡單了，他不僅要為宋朝陽提供生活與工作上的服務，為他分擔工作，有時候還要給他分擔責任，這些事情只憑著踏實肯幹、刻苦耐勞可是做不成的，還需要有智慧，智慧小了還不足以應付千變萬化的事情，還需要有大智慧。光有大智慧還不行，還要懂得人情世故，還要能夠玩轉官場生態，要做到可以在官場這個不黑不白的大池子裡如魚得水、遊刃有餘，這就需要相當高的智商與情商了。可以說，十個司機裡面十個人都能給市委書記當好一個司機，但是十個秘書裡面未必能有一個深得市委書記的信任。
也因此，秘書極不好做，可一旦做好了，卻往往比司機更能夠得到領導的提攜與照顧。給領導當過秘書的，在官場上面往往是升得最快的，這已經成為官場生態圈子裡不爭的事實。由此可以說，秘書是一個痛並快樂著的職業，沒有大毅力的人可是做不來的。李睿能在秘書這個崗位上走多遠，就完全靠他自己的能力了，誰也幫不了他。哪怕他在省城有個可能的未來岳父呂舟行，也無法照顧他更多。
轉過天來，週五又到了。對於普通工作者來說，週五是一個最值得喜愛的日子，因為度過這一天，就將迎來兩天的休息日。但是對於李睿這種領導秘書來說，週五就跟普通的日子一樣，沒有什麼值得特別開心的地方。甭管領導週末兩天休息不休息，當然了，一般情況下是不會休息的，秘書都要陪伴領導。說秘書是領導的影子都不為過。
現在，李睿總算能理解當初秘書二處副處長陳曉和跟自己說過的話了，新來領導絕對不會使用前任領導的秘書。這裡面既有使用別人親信的一種越界的心理作用在作怪，也有一種與前任領導分清界限的詭異心理在生事。就算新來領導心裡沒那麼多花花腸子，前任領導也絕對不希望伺候過自己的秘書又去伺候別人，這是不能容忍的。
作為李
