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全民跑腿在各大客戶端的下載量不斷的攀升，目前在多個客戶端服務類別排行榜中位居第一。如此龐大的下載量帶來的結果就是，全民跑腿的利潤在不斷的攀升，如今每天能夠有六位數的收入了。
作為一個新興的軟體，能夠被大眾如此快的接受，並且短時間內創造了巨大的價值，不得不說簡直就是一個奇蹟。就是這樣一個奇蹟，被陳逍遙等人做到了。
陳逍遙讓馬中年給公司的每一個員工都包了一個五位數的大紅包。目的只有一個，當員工為員工創造價值時，就應該給予獎勵，只有這樣他們才會拼了命的為公司創造價值，因為他們知道，這些都不是白做的。當員工有了這個想法，也就代表了他們真正成為了公司的一份子，才能更好的激發潛力。
看起來可能一個人包了一個大紅包發出去不少，但是陳逍遙可以保證未來的日子，這些人創造的價值將會是十倍，甚至是百倍。
有舍有得，懂得舍了，才會帶來得。
不僅僅包了一個大紅包，陳逍遙還特意讓馬中年包了一個五星級酒店，讓員工可以在裡面盡情的HAPPY，全部由公司買單。
陳逍遙到目前為止還沒有在公司裡面正式就職，大家都以為他是跟馬中年和楊如年很好的朋友，卻不知道他才是真正幕後的老闆。
員工們去大酒店瀟灑了，陳逍遙帶著楊如年、馬中年、龍飛三人來到了路邊擼串，對於他來說這裡更加愜意一些。
“逍遙哥，全民跑腿已經趨近成熟了。目前不用大量的人手進行維護了。我打算調出一部分人研發新的軟體，你覺得怎麼樣？”楊如年問道。
楊如年是搞技術的，現在天天跑腿已經成功了，他自然想研發新的軟體了。
“沒有問題啊！這個你自己掌握就行。在開發新軟體的時候千萬不要放鬆對老軟體的更新和維護。否則，開發新的軟體就失去了意義。”陳逍遙說道。
“嗯，好的，我聽你的。”
“對了，我有件事情要跟你們說一下。最近我要離開幾天，公司和家裡就得靠你們幫我照顧了。”陳逍遙說道。
“逍遙哥，你要去哪裡啊？”楊如年問道。
“找個沒人的地方好好思考一下。具體的地點，不方便告訴你們。”
“老闆，你就放心的去吧，公司有我們照顧，家裡有龍飛他們，沒事的。”馬中年回答。
“如果有什麼處理不了的事情，可以去找八刀。”
“師父，你到底
