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三號車間的車間主任和想搞死齊雲的幾個男工人一見人事經理過來，忙笑嘻嘻的迎上去。
人事經理卻拉著一張黑臉問道：
“是誰在廠區打架？”
“就是那個穿西裝的小子。”
差點被齊雲廢了老二的男青年指著齊雲說道。
齊雲還摟著他的女友楊靜不放，被踢了老二的青年已經鬱悶出內傷了。
人事經理聞言向齊雲走來，沒走幾步就愣住了，心中暗道：
“這不是剛才開過見面會的總經理麼？咋跑到廠區裡撩妹來了？”
但不管齊總多麼不靠譜，人家畢竟是總經理，自己總是要給面子的。
想到這裡，人事經理走到齊雲面前，躬身說道：
“齊總，您來廠區檢查工作咋不叫上屬下陪同呢？”
“我想微服私訪一下，看看員工的精神面貌，結果一過來就發現幾個不守廠規的工人和一個偏袒違規工人，對我態度惡劣的車間主任，你是人事經理，你說一下這種問題該怎麼處理？”
齊雲黑著臉問道。
本來不擅於管理下屬的齊雲現在也學會點當領導的技巧。
人事經理瞭解老闆生氣的結果，所以趕快賠笑道：
“下屬這就按廠規處理。”
此時，楊靜，車間主任和幾個想打齊雲的工人都懵逼了，本以為齊雲只是個新來的工人，畢竟齊雲太年輕，但沒想到卻是微服私訪的總經理，這就算撞到槍口上了吧。
人事經理當場給出處理結果：
“在廠區打架的扣半個月工資，對領導態度惡劣扣半個月工資，包庇違規工人扣半個月工資，剛才在廠區打架的幾個人和對領導態度惡劣的都站出來向總經理道歉。”
這一番扣工資就把幾個打架員工和車間主任一個月工資全扣完了，扣的他們面如死灰，畢竟，他們是靠工資生存的工薪族，沒有這筆工資，下個月的房租都拿不出來了。
但規矩就是規矩，觸犯了就要扣錢。
所以，冒犯齊雲的幾個人都灰頭土臉的站出來主動向齊雲道歉認錯，接受處罰。
被齊雲摟著的楊靜這時從齊雲的懷中掙脫出來，恭敬的站到齊雲身旁，她已經不再懵逼，習慣性的對老闆的敬畏讓她不敢跟齊雲靠的太近。
齊雲先站起來，對圍觀的工人說了番話，然後對人事經理說道：
“楊靜這個女員工我要了，你把她的工資結一下。”
