第54章 生產人員不夠，流水線路來湊 (第2/3頁)
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行的。”
陸長順曾經去過大型國有工廠參觀。
人家的技術科，沒有一百人也有八十人。
既有技術員，研究員，更有工程師。
什麼事情都讓林凱峰一個人負責，早晚有一天會把他累垮。
“你說咱們能不能向上級申請，調撥一批技術員呢？”
林凱峰放下筷子，搖頭道：“三叔，這年頭什麼人最缺？當然是技術人才。”
“高考停辦十年，國家出現了嚴重的知識分子斷層，各個工廠都缺技術員和工程師，向上級領導提出這方面的申請，領導或許會看在咱們自力更生的份上，給咱們廠派兩到三名技術員，只是這麼點人，屬於遠水解不了近渴。”
“除非咱們廠進一步加強自身實力，吸引有技術的年輕人，主動來廠當工人。”
陸長順有些糾結的說道：“辦法好是好，就是有點難辦。”
市裡面的大型工廠一旦對外招工，馬上會出現排長龍的情況。
到了縣機械廠，除了關係戶，就是試圖將農村戶口變成城鎮戶口的普通知青。
真正有本事，有能耐的人。
幾乎不會來縣機械廠。
該有的福利一樣沒有。
同樣是進廠，有能力有技術的人，為什麼不去國有大廠？
“三叔，我進行生產線改造，引進工業標準化，針對的就是咱們廠缺少技術人員，缺少熟練工人的情況。”
林凱峰壓低聲音，改造生產線還有著另外一層目的。
機械廠的專職技術人員，只有林凱峰一個。
至於高階工，半個都看不到。
國有大廠七級鉗工，八級鉗工，抑或是車工。
高階技工一抓一大把。
縣機械廠，連四級工都不好找。
自身能力不足，人員短缺，怎麼辦？
用流水線生產，代替一部分人力。
製造摩托車和摩托車發動機，是一項非常複雜的工作。
好比普通人將面前一塊幾百斤重的石頭挪開。
僅靠雙手的力量，根本無法辦到。
這時候，需要外部工具的幫助。
用一根撬棍，以槓桿原理將石頭撬走。
工業流水線，就是這根槓桿。
“好小子，原來你想得這麼多，難怪冷不丁地跟大家講起流水線的專業知識。”
陸長順露出滿意的笑容。
