第158章 廣告人才 (第2/3頁)
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更沒有想到被林凱峰選為銷售科代理科長的人選，只有一名進廠兩年，二十出口的年輕人。
“總經理，我一定不會讓您失望，絕對會在銷售科代理科長這個職務上，好好幹出一番成績。”
總經理辦公室，剛剛走馬上任的銷售科代理科長周衛東，感激涕零得向林凱峰表達著決心。
周衛東僅僅是向林凱峰提出了幾項發展建議。
沒想到能讓他鯉魚躍龍門。
從一名普通的銷售人員，變成銷售科科長。
別看林凱峰年紀不大，取得的工作成績令所有人發自肺腑的心服。
他擔任北方機械公司總經理，屬於是實至名歸，從上到下沒有一個人敢說二話。
周衛東的年紀比林凱峰還要小。
進入機械公司不久，平時也沒有什麼突出表現。
林凱峰淡淡一笑道：“衛東，你能成為銷售科科長，是因為你有這個能力，如果沒有能力，即使送我金山銀山，我也不會提拔你。”
說完，林凱峰拿起手上一份報告。
“你提出的建議，我認為大有可為，不過有一個地方需要適當修改，我們完全可以更大膽一些。”
“既然國家已經允許企業打廣告，我們不僅要在報紙進行宣傳，還要在電視臺打廣告。”
林凱峰一直堅信群眾的智慧是無窮的，只要細心引導，耐心培養，一定能夠挖掘頂尖的人才。
周衛東就是在這個背景下，被林凱峰發現的人才。
最開始，林凱峰將周衛東安排到銷售科擔任銷售員，只是因為對方嘴皮子活絡，腦筋轉得快。
沒發現周衛東的學習能力會這麼強。
不但懂得舉一反三，更懂得商業宣傳。
要將一次性筷子賣到島國，必須讓銷售人員先了解島國的發展和市場需求。
針對這一點，林凱峰在廣交會開始之前，對帶出去的銷售團隊上了幾堂課。
從多方面介紹島國的整體經濟和他們的快節奏生活。
其中免不了說了一些題外話。
家用電器選購方面，島國和龍國其實有著不少的相似之處。
龍國有三轉一響，島國有家電“三神器”。
冰箱，洗衣機，黑白電視。
是否擁有三件商品，是體現島國家庭生活是否富足的直接方式。
進入到七十年代，島國家用三神器發生了新變化。
