第298章 島國經濟寒冬 (第1/3頁)
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龍國從50年代中期開始實施計劃經濟,一直到70年代末進行經濟改制。
長達二十多年的時間裡,各系統內部的企業一直過著全國一盤棋,共吃大鍋飯的日子。
不分彼此,互相配合。
任何一家企業獨家專利,其他企業都能無償共享。
生產資料以平價調撥的方式進行供應,一家企業研究出現困難,馬上會有大量的企業伸出援手。
自從實施經濟改制,國家減少對下面企業的財政撥款,各企業開始進行股份制改制,自謀出路,自負盈虧。
一系列的新問題,出現在各家企業負責人面前,如何走市場經濟這條路?
如何在與國外企業的合作中,為自己謀求最大的利益。
這些問題始終困擾著各企業。
八十年代初期,西風東進。
大量國外商品進入龍國,各種誇讚外國的言論不絕於耳,導致一大批國內企業負責人萌生了一種天真的想法,認為外國人看重契約精神。
只要保質保量提供他們所需要的產品,自家企業就能獲得豐厚的利潤。
現實是殘酷的。
看到北方機械集團與島國光刻膠企業的矛盾,一盆涼水潑到了眾人頭上。
外國企業不是善男信女,西方人又不是慈善家。
一旦某家企業走出國門,邁步進入國際市場,與某些海外企業發生矛盾,其他企業即使沒有群起攻之,也一定會趁機落井下石,從你身上狠狠的撈上一筆。
全球光刻膠集體漲價就是最好的證明。
上級部門和北方機械集團為什麼召開這次大會,眾人其實心知肚明。
隨著會議的進行,會議精神滲透到眾人腦中。
集中精力,共同發展,攜手對抗西方企業的雙標政策。
一條條發展決策,成為了會議的主基調。
電子工業部將和北方機械集團聯手,成立一家大型半導體企業。
龍國微電集團。
參與會議的各個企業,都將成為這家集團的配套成員。
電子工業部提供政策,各個層面的全力支援。
北方機械集團提供資金技術,人才,市場資源。
兩家各佔一半的股份,電子工業部不負責集團實際工作,僅提供導向指導。
一些大的問題上,由林凱峰自行做主。
集團每年獲得的收益分成三份,一份上交相關部