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想法,既不熱望,也不恐懼,趙亮怎麼看,同事熟人怎麼看,她全都不關心。她覺得自己已經大徹大悟了,人嘛,在哪裡不是一活?什麼面子,什麼名聲,什麼金錢,什麼感情,都是身外之物,生不帶來,死不帶去,為那些虛空的東西著急操心,划不來。
第二天,大老闆召集陳靄他們開會,說你們這個專案是我和Dr.T(T博士)聯合申請的,她是PI(PrincipalInvestigator,科研專案的帶頭人,科研經費主申請人),我是co-PI(聯合申請人),以前這個專案主要是Dr.T在負責,現在她去世了,就由我來負責這個專案了。你們都是這個專案的骨幹份子,積累了很多經驗,出了很多成果,我希望你們堅持幹下去,不要讓這個專案半途而廢。
陳靄不知道自己是不是會錯了意思,但看到實驗室的人都很欣慰的樣子,她覺得應該沒會錯,的確是保住飯碗了,而且不是他們求大老闆保住他們的飯碗,而是大老闆在求他們別找其他飯碗,這種感覺真好。
她很慶幸這兩天沒為工作的事著急,不然可不就白急一場了嗎?由此她得出一個結論,做人還是慢性子好,很多事情,你等它自己轉來轉去,說不定就把解決方案轉出來了,等到實在轉不出解決方案的時候,再著急也不遲,可以少急白多少頭髮啊!
難怪大老闆總要過問他們這個專案呢,Co-PI嘛,怎麼能不過問呢?這麼說來,她老闆抱怨大老闆管得太緊,就有點不對頭了,人家是co-PI,又是大老闆,理所當然應該管嘛。如果她老闆不為這事生氣,也就不會想到調N大去,說不定就不會出事了。她由此又得出一個結論:人還是不能太爭強好勝,要學會睜一隻眼閉一隻眼,對自己的健康有好處。
她在午餐桌上把保住飯碗的訊息一講,大家都覺得她吃了虧:
“你們這個大老闆太狡猾了,他又沒做這個專案,說不定懂都不懂,以前肯定是仗著自己是大老闆,逼著你老闆讓他做co-PI,現在你老闆死了,他應該讓你來做PI,怎麼他自己就做了PI,還讓你們給他打工呢?”
“不說做PI,至少也要給你一個co-PI乾乾吧?這完全是欺負我們外國人!”
“去問他要co-PI的位置,他不給你,你就走人,看他這個專案怎麼搞下去!”
“就算你語言不好,資歷不夠,不能做co-PI,但你可以要求加工資,不加就走人!”
本來陳靄一點沒覺得自己吃了虧,還覺得自己