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林羽團隊在解決了動作捕捉系統的精度問題後,還沒來得及鬆一口氣,新的難題又接踵而至。他們的戲劇作品在彩排過程中,被指出劇情不夠緊湊,人物形象不夠豐滿,整體缺乏深度和感染力。這對於一直追求完美的林羽團隊來說,無疑是一個沉重的打擊。
“這怎麼會這樣?我們之前花了那麼多心思在劇本上。”負責編劇的小周滿臉沮喪。
林羽緊皺眉頭,沉默不語。他知道,此刻不是抱怨的時候,而是要想辦法解決問題。
“大家別灰心,我們還有時間改進。”林羽試圖鼓舞士氣,但他自己心裡也充滿了焦慮。
團隊成員們開始重新審視劇本,日夜不停地討論、修改。然而,每個人的意見都不盡相同,爭論不休,整個工作室充滿了緊張和壓抑的氣氛。
“我覺得應該增加一些衝突情節,這樣才能吸引觀眾。”
“不行,這樣會讓劇情變得過於複雜,失去原本的簡潔美。”
林羽在各種意見中努力尋找著平衡和突破點,但始終沒有找到一個讓大家都滿意的方案。與此同時,資金的壓力也越來越大。之前為了攻克技術難題,已經投入了大量的資金,現在預算所剩無幾。
“林羽,我們的資金可能只夠維持兩週的運作了。”財務負責人小李憂心忡忡地說道。
林羽感到一陣頭疼,他開始四處尋找投資,但在這個競爭激烈的市場上,願意冒險投資一個還存在諸多問題的戲劇作品的人寥寥無幾。
“對不起,林羽,我覺的這個專案風險太大,我不能投資。”
“我們需要看到更成熟的方案和市場前景,現在還不是時候。”
一次次的拒絕讓林羽感到心灰意冷,但他知道自己不能放棄。在團隊內部,成員之間的矛盾也逐漸激化。長時間的高強度工作和不斷的挫折讓大家的情緒變得十分敏感。
“你這改的什麼呀,完全把我的思路打亂了!”
“你要是覺得不好,那你自己來!”
爭吵聲在工作室裡不時響起,團隊的凝聚力受到了嚴重的考驗。林羽看著這一切,心中充滿了無奈和擔憂。他知道,如果不能儘快解決這些問題,團隊可能會分崩離析,之前的所有努力都將付諸東流。
在這個關鍵時刻,林羽決定召開一次緊急會議,試圖化解團隊內部的矛盾。
會議上,林羽首先誠懇地向大家道歉:“是我沒有帶好大家,讓我們陷入了這樣的困境。但我相信,只要我們團結