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er當初為了搶單給客戶開出了不少優惠條件，其中的殺手鐧便是專案初期客戶只需交付20的預付款，剩餘款項分兩次支付，其中50在交工之後的兩週內付清即可。一般客戶拖帳是常事，但是年底結算的時候都會給，壞賬率極小。
而他們一是有母公司做支撐，二是有源源不斷的新客戶預付款做流通，因此資金鍊即便偶有緊張，也不會出現大問題。這次唐易和寧澤宇能有條不紊的安排工作，就是因為華元的專案很大，僅華元的預付款，就足以墊付那幾家扯皮公司的專案費用。
只是沒有想到他們寄予希望的華元集團原本就是個陷阱，而馬斯年和王嚮明的離開更是釜底抽薪——他們手下的專案至少十家，一旦工期拖長，客戶很容易以拖工為由在尾款上討價還價。
專案款收不回來，他們的資金鍊很容易繃緊。唐易之前擔心的母公司的事情沈凡也已經承認，這相當於表明態度——母公司在關鍵時刻撥不出錢來救濟了。
而最糟糕的是，他們公司成立的時間較短，相對薄弱的企業文化下員工的忠誠度普遍較低，人員流動性也大。假如人大家意識到公司遇到麻煩了，能思考如何共度難關的是少數，大部分人都更關心他們的工資是否能夠及時發放，獎金是否會受到影響，如今現在跳槽的話下家的薪資待遇會如何。
人越走越少，人少銷售受影響，實施的更受影響。如此下去不用多久，這家子公司說倒閉，也不過是朝夕之間的事情。
推演完成的時候，唐易的手指被一張草稿紙劃了一下，細密的血珠子頓時從口子裡冒了出來。
唐易永遠都記得當時的那一幕，死寂清冷的辦公室裡，三個大男人的視線都落在散亂了一桌的草稿紙上，面色灰敗。磨砂隔斷外是毫不知情的公司員工。他們其中年長的如曹正軒穩穩當當的踏踏實實的工作著，想著乾點副職也挺好，只要公司在，他將來也算老有所依。年輕一點的像小姑娘陳璇，那天笑吟吟陪酒之後還俏皮的對唐易說，老闆過年能不能紅包包厚點。
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唐易把律師函放到一邊，此時打電話來的人不少，唐易讓小楊把電話直接接進來，他要每一通都親自接聽。
這其中有趁火打劫表示為自己的專案擔憂的，也不乏真切關心表示自家公司可以提前支付尾款的。唐易拿筆把這些公司名稱一一記下來，等到最後一個陌生號撥進來的時候，他的手猛的抖了一下。
對方口氣裡紆尊降貴的意味很重，客氣而強勢的表達了自家公
