第27章 幹部調整 (第1/4頁)
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張叔傑是本地提拔起來的幹部,非常瞭解石門鎮情況,擔任黨委書記後,並沒有急於燒起三把火,整天忙於下基層調研,聽取工作彙報。
一個月後,方才有了動作,組織召開全鎮黨員幹部會議,作了“加強黨的建設,打造過硬幹部隊伍”的報告。
他圍繞服務中心工作、建設幹部隊伍兩大核心任務,講了加強黨的建設重要性,指出當前黨員幹部隊伍存在的問題。
比如,發現個別人精神不振,缺乏朝氣;個別人政治淡漠,亂髮牢騷;個別人目無組織,目無紀律;個別人盲目自大,凌駕於黨委政府之上……
他最後強調,石門山鎮加強黨的建設任務,比以往任何時候都更為緊迫,要勇於自我革命,拿出刮骨療毒的精神,清除肌體毒瘤,使基層黨組織成為經濟發展的戰鬥堡壘,確保黨的執政基礎堅如磐石。
看似一次普通的黨員幹部大會,有著前世經驗的李遠方從中嗅出味道。
張叔傑政治手腕老辣,以堂而皇之的理由開會,其實就是為幹部調整作鋪墊,先造出輿論聲勢,再順勢動手。
隨後,張叔傑主持召開全鎮機關幹部大會,主題是加強幹部隊伍建設,措辭極其嚴厲,聲稱對那些對抗組織的幹部,寧肯耽誤經濟發展,也要堅決將其拿下。
他的發言,實際上吹響了幹部調整的號角,儘管明面上說得高尚無比,實際上表露出唯我獨尊的觀點,誰不服從他,就要被調整。
機關幹部們聽出來了,張叔傑要開始調整幹部。
整個會場鴉雀無聲,膽小怕事的人連呼吸都不敢大聲。
第三天上午八點,石門山鎮黨委召開會議,在座的黨委委員任何人不準出門,不準打電話,中心議題是研究調整鎮村幹部,由黨政辦主任趙天宇做會議記錄。
會議由組織委員鄭維林提出了幹部調整名單,調整了鎮機關4名內設機構負責人,新任命財政所長、審計站站長,調整計生服務站站長、農技站站長,撤換3名村黨支部書記、5名鎮辦企業負責人。
“大家議議這份名單,有什麼意見儘管提出來。”
張叔傑擺出講民主的架式,參會的黨委委員心裡雪亮,這份名單就是張叔傑的意思。
本來這份名單應當由馬國棟來提出,張叔傑提前沒有同馬國棟商議,私下與畢國亮、鄭維林等黨委委員談話,取得支援,直接在黨委會上丟擲來。
畢國亮是縣裡派來的幹部,與這些調整幹部沒有深的交往,再加上