第27章 幹部調整 (第2/4頁)
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他剛提拔為鎮長,並不想與張叔傑有衝突,所以在私下談話時沒有反對,同意提到黨委會研究。
張叔傑是石門山鎮黨委一把手,氣勢正盛,其餘黨委委員與個別被調整的幹部關係不錯,可是不願得罪他,大多數人沒有反對。
馬國棟飛快地瀏覽了一遍名單,發現南津縣木工機床廠幹部調整。
周海濱被調到石門山鎮磚瓦廠擔任廠長,建築公司經理姚西寧調回到南津縣木工機床廠擔任廠長。
姚西寧是張叔傑的人,原來擔任過南津縣木工機床廠廠長,在當時鎮長張叔傑的領導下上馬木工機床專案,在工廠瀕臨破產時離開,又在工廠形勢轉好時返回。
明眼人都能看出來,他是來摘果子的。
把周海濱南津縣木工機床廠調走還有一層原因,他是原黨委書記王培剛提拔起來的廠長,調查過以前工廠存在的問題,把證據交給王培剛。
因此張叔杰特別恨他,現在大權在握,就要打擊報復。
張叔傑清了清嗓子,鄭重說道:
“沒有人提意見,大家舉手表決。”
“我有意見!”馬國棟當即提出異議。
“哦!國棟書記說來聽聽。”張叔傑皺起眉頭,滿臉的不高興。
馬國棟來到石門山鎮工作後,駐點南津縣木工機床廠,與周海濱結下深厚的友誼,儘管知道會得罪張叔傑,仍然要為他說話。
“周海濱管理工廠能力強,上任以來已經扭轉了木工機床廠虧損的局面。現在工廠管理走上正軌,滿負荷生產,內外銷訂單幹不過來,準備今年再上一條裝配生產線,力爭產值增加50%。
若讓他繼續擔任木工機床廠廠長,這個目標將會實現,能為全鎮經濟發展做出很大貢獻。換了別人當廠長,這個計劃很可能夭折,全鎮經濟發展也會受到不利影響。
另外,周海濱事業心強,以廠為家,勤勤懇懇,真心想把木工機床廠搞好。免去他的廠長,會寒了那些幹事創業幹部的心啊!”
張叔傑抓住話中的漏洞,立刻反擊道:
“國棟書記,你首先要搞清楚一件事,鎮黨委並沒有免去周海濱的廠長職務,而是把他調到鎮磚瓦廠,繼續擔任廠長。
既然是正常的幹部調動,怎麼能說寒了幹事創業幹部的心?
鎮黨委會議講求民主,你有意見儘管提出來,但是必須要講政治,從為了事業發展出發,提出建設性的意見,不要帶有個人感情色彩,狹隘地考慮私人關係。