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近一個時期，師捷副院長的工作重點就是“集中採購”。只要完善了這個系統，醫院的風氣就會好轉。平時在醫院擁有這些權力的部門乃至該部門的控制者，簡直就是醫院的“上層社會”。他們出入的是縣裡高檔的酒店，開的車、抽大煙包括身上的“行頭”，都是令人咋舌的。
這樣極度的不公平在醫院盛行，誰還有心思幹好本職工作啊。只要有點權力，就開始了無限地放大權力，把權力用到極致。有些無權無勢的職工就開始羨慕、嫉妒這些人，然後想盡辦法擠進權力部門，竭盡全力地證明誰也不比誰差。
羨慕、放縱、模仿造成了“腐敗”盛行，此風不剎這家醫院就成了“腐敗”的溫床。揚湯止沸不如釜底抽薪，師捷副院長決心從源頭下手，斬斷伸向醫院和全縣患者的黑手。於是他用心地研究“集中採購”的細節和技術問題，把權力最大限度地公開化，從而真正關到籠子裡。
開始執行這段時間，情況比較正常。除了個別人做點小動作以外，大家都在那兒憋著、等著、觀望著。因為這個動作觸動的不是一個人的利益，切斷的是一個利益鏈，所以誰都不願意率先跳出來，為別人做嫁衣。
隨著時間的推移，這種強烈的抗拒漸漸地形成了一股力量。他們怎麼可能甘心，怎麼可能看著既得利益就此戛然而止。
一天歐陽玉茹院長新換的司機小湯，氣喘吁吁地跑到院長辦公室，告訴師捷副院長，院長的車窗被砸了。師捷副院長氣憤地說：“光天化日，怎麼那麼大的膽子啊。”他邊報警邊往門診樓監控室走。監控顯示，磚頭是從遠處飛來的，源頭是監控死角。
“開始行動了”。師捷副院長暗想，這些人終於堅持不住了，開始用下三濫的手段威脅領導，逼領導退讓。開弓沒有回頭箭，他們越猖狂，說明這件事越有做下去的必要。但他開始擔心歐陽玉茹院長的安危，總歸她在明處，歹徒在暗處。他要求再陪歐陽玉茹院長上下班，以防不測。被歐陽玉茹院長拒絕了，她說：“邪不壓正，這些人沒有膽量親自下場，只是躲在陰暗角落裡哀嚎罷了。”師捷副院長還是不放心，交代小湯，一定要看著領導關上家門再離開。
他回到“集中採購”辦公室，交代大家，最近有些人蠢蠢欲動，一定要保護好自己。他還提醒大家，要防止他們的拉攏腐蝕，他們給到你們的是用來買斷你們後半生的。話說到這個份上，沒人聽不懂。
在院長辦公室，師捷副院長坐臥不安，他不知道被關在籠子裡的權力會以什麼方式反彈。僅僅動
