如何避免被職場上的垃圾幹掉 (第3/6頁)
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喜，就重用糜芳，於是糜芳順利成為這支明星戰隊的“愷撒”。
後來關羽北伐襄樊，命糜芳供給軍資，但糜芳沒有完成任務，關羽便放出話說：回去後我饒不了你！
慘了。可憐東嶽大帝關羽，竟不知道愷撒是不可以招惹的。
糜芳懼而投靠了東吳，導致關羽敗走麥城，一世英雄，遇到“愷撒”翻為畫餅。
——接下來，這位愷撒繼續在東吳享受明星待遇，他奉孫權之命，與賀齊突襲蘄春，大獲全勝。
人類歷史上，有無數奇奇怪怪的事件，這些事件都有一個共同的主題——能者遭嫉，冤氣彌天。原因就一個：遇到“愷撒”了。
——遇到“愷撒”怎麼辦呢？
學學諸葛亮，研究一下歷史工程學，搞個建模什麼的。這玩意兒大概最能迎合對人缺乏敏感的人，掌握了這一技能，或許能夠彌補這方面的不足。
（06）
先說啥叫歷史工程學。
歷史工程學，是用來為歷史人物——或現實人物，建立事件模型的這麼個東西。只要你能成功描述出某個人做過的兩件事，就能夠推斷出他要做的第三件事，進而推斷出他的人生目標，與他的價值觀、口味偏好、性格取向等諸要素。
這個歷史工程學，有啥子用嗎？
我在現實中，發現了一樁超級讓人絕望的事兒——相當數量的職場中人，不唯是不會控制自我的情緒，更缺乏關注他人情緒的敏感性，不會看人臉色，也不會用眼睛說話，情場上玩不轉，職場上遭暗算，註定了是吃大虧的角色。
這型別的人，多屬於能力型，智商高而情商馬馬虎虎，對事件敏感，但對人不敏感，而“愷撒”型別的人恰恰相反。所以能力型人士進入職場，首先要經過“愷撒”型人士的篩選，一旦“愷撒”認為你對他沒什麼價值，能力比大腕差，脾氣比大腕大，這類人要你何用？被大腳踢飛就是你的職場宿命。
如果一個人對人不敏感，那只是因為他的大腦，在某個特定區域上缺乏活力，沒有建立起良性的回饋線路。所以這類人，你縱然是拿刀架在他脖子上，衝他耳朵吼上一百萬句：要注意別人的情緒，注意別人的情緒，注意別人的情緒……也是枉然。
情商低的人，一定要訓練他大腦從事件敏感區延伸至人物敏感區的神經迴路——這事可能沒有病理解剖學上的依據，但等你找到解剖學上的依據，大腦可能都切零碎了。所以能力型人士，不妨嘗試一下這種不需要解剖大腦的方法。
