第64章 人類高質量育兒行為 (第2/5頁)
御井烹香提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
是按一刻鐘來算的，會議、吃飯、健身、工作、育兒，能劃給她的時間通常最多也只有十五分鐘。
這樣的知識分子很難糊弄，但給錢也爽快，不太會賴賬，很重視契約精神，而且和他們交流並不費勁，一般都能舉一反三，描述自己的需求也很直接，不需要金曼曼去揣摩客戶心理。
“我們希望育兒保姆能有註冊營養師的執照，如果曾經在三甲醫院的營養科有工作經歷就更好了，規培、輪轉都可以接受。孩子身高和同齡人相比偏矮，體重也略有超標，不是最理想的狀態，希望保姆能規劃好三餐，幫助他各方面——身體素質、智力水平都有相應的發展，如果還懂得一些運動醫學的話，那就更好了，會為他規劃到每週的運動——”
“要注意預防運動損傷。”
金曼曼的眉毛高高地挑了起來，她在電腦上快速記下關鍵詞，並慶幸自己對談話做了錄音——這個舉動通常只是為了營造面談時的儀式感，的確也取悅到了不少人（尤其是何家夫婦），即便發生一些溝通上的問題，也沒什麼人會來摳字眼的，但她感覺何家人會，而且是夫婦都會。
“好的，主要就是這些嗎？”
“年紀上如果能有三十歲以上是最好，希望能有研究生學歷，這兩個不是硬性條件，但是，如果是三十歲以下的話，我們認為研究生是必須的，第一學歷也要經過審視，如果是教育心理學的碩士會非常好。性別的話，如果是男性最好了，如果是女性，那希望能有一定的運動經歷，可以和孩子一起參與日常健身。”
金曼曼點頭的頻率變得緩慢，在她的心裡，慈祥老阿姨的形象逐漸被肌肉男取代，頭頂還戴了幾頂高帽：運動醫學、教育心理學、註冊營養師。
“需要做飯和承擔家務嗎？”
“這個不需要，指導阿姨配菜譜即可，我們有專門的做飯阿姨和清潔工，家務不需要育兒師幫忙，帶好孩子即可。”
何家夫婦不知道是否比林總有錢，但是他們選擇了把林總花在女人和子女身上的消費，用來專注提升自己的生活質量。一家三口這麼算起碼六七個人服務——他們肯定是有各自的司機的，不會浪費寶貴的精力自己開車。
而且，他們也並非對行情毫無瞭解，就像是買學區房一樣，要求固然高也挑剔，但不算完全不合理，對滿足條件的育兒保姆，他們是大方的。“合同可以掛在我丈夫公司裡，五險一金都是有的，試用期三個月，底薪是五萬，如果量化指標表現好，可以提前轉正並且支付績效激勵，這些都
