第64章 人類高質量育兒行為 (第3/5頁)
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可以細化，轉正後合同一年一簽，無責任底薪八萬，Bonus最多可以給到年薪的200%，主要考核目標是孩子的身高體重、體檢結果，教養方面會列入參考，但比重不高。”
如果做得好，一年八十萬底薪……做得超級好的話，240萬！金曼曼兩眼開始冒錢泡泡了，她有毛遂自薦的衝動，可惜，資質上第一個不符合。“好的，雖然要求高，但捨得給報酬，相信還是有一定努力的空間。”
何先生點點頭，他對金曼曼的臉沒有什麼特殊的反應，說實話，這對父母給金曼曼一種機器人的感覺，他們身上‘人’的氣質很少，高智商的感覺很濃，她好像見到的是《美麗心靈》真人版，只除了他們兩人都不像是納什那樣羞怯，反而有點子智商上居高臨下的感覺，看誰都有點子不順眼。金曼曼相信何先生透過她的漂亮臉蛋，看到的只是裡頭的骷髏頭，還有骷髏頭裡塞著的亂七八糟的知識。
直到現在，金曼曼的發言也浸透了專業術語味兒時，何先生才給出讚許，“說得對，只要出得起錢，總是有努力的空間。績效都是留給有本事的人。”
金曼曼拉開唇角試著露出個嚴謹的3厘米笑容，何太太的表情也更柔和了，當然，她的肩頸還是繃得很直，但是，眼睛裡手術刀一樣的犀利逐漸緩和。熟悉之後，金曼曼很容易發覺，這對夫妻喜歡精確的服務，精確的量化指標，並且很捨得為其花錢。
“對於家庭教師的話，這裡應該也是對學歷有要求吧？”
保姆最好都是碩士，家教不得來個博後起步，又或者最好是退休大學教授？沒想到何先生不喜歡博士，“學不好的博士是混子，學得好的博士往往是半個瘋子，都不能提供穩定的教學質量。”
好吧，一下就地圖炮一整個人群，但文化課學渣金曼曼在這個問題上沒有發言權，“那希望是師範專業的碩士生嗎？”
這樣是最好的，之前若是在教培行業有突出成就，尤其擅長理科輔導，那就更加分了，中英雙語都要流利，如果還會說第二外語也可以，不過不強求，目前最重要是在理科上要有心得，能把理科的思維方式刻印到孩子腦子裡去，其餘才藝類，有一定基礎，可以監督練習即可，比如說孩子學鋼琴，自然有明師指導，家教和育兒保姆能夠協調接送，保證每天有質量的練習即可。
報酬也是和履歷掛鉤，如果會三門語言，自然會加薪，目前無責任底薪是4萬，可見何家夫婦以為知識沒有身體值錢——其實是這方面的市場供給還算是比較充足，至少比肯做私
