第253章 升職 (第2/3頁)
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,火速思考著近期有哪裡做得不對……思來想去,莫非是元旦時候沒打個電話問候幾句,突然失了寵?
蘇業豪見他臉色難看,趕緊補充說:
“別誤會,不是降了,是往上升。我計劃把各個專案交給專人負責,精細劃分出研發隊伍,你的年紀不小了,有些東西從沒接觸過,但我發現你在人緣關係方面,處理得相當出色,所以想讓你當整個公司的營運長,專門協調處理各部門之間的麻煩事,包括現在的研發部。”
按照矽谷那邊的習慣,董事會之下,就是執行長(CEO和營運長(COO)挑頭。
執行長全面負責公司的管理,是公司的最高管理者,營運長則全面負責公司的市場運作和管理,屬於二把手。
在TAT,股東、創始人、CEO等等頭銜,都被蘇業豪拿走了,剩下的最重要... -->>最新章節!
最重要的崗位正是COO。
約翰·周在短短一分鐘時間裡,心情宛如坐了趟刺激的過山車,這會兒大喜過望。
原本隨著公司制度逐漸完善,新招募一批很有能力的管理層,約翰·周還擔心不知道什麼時候,自己的重要性就會被旁人取代。
現在看來,蘇業豪還是很念舊情的,並沒有卸磨殺驢。
約翰·周怎麼可能不高興,滿臉笑意,連聲道謝。
蘇業打斷他,樂呵說道:“先別高興太早,試用期半年,薪資待遇到時候才能調整。上回我去矽谷,剛給你漲過工資,目前整個公司除了幾位美國佬技術大牛,就屬你的工資最高,不過也請你放心,一旦公司出成績,該給你的一分都不會少。”
端坐在辦公桌旁,蘇業豪挺享受這種當老闆的感覺,大權在握,美滋滋。
平時掙到的錢足夠用,約翰·周已經挺滿意,跟當初在美國西雅圖微軟總部上班時候相比,薪資待遇不降反升,況且港城除了房子之外,生活開支沒有西雅圖那麼高,想辦法合理避稅後,到手剩下的更多。
最重要的是,在微軟時候只是個底層小管理,現在卻成了公司二把手,固然有些雞首鳳尾的意思,可仍舊相當不錯了。
微軟市值將近兩千億美元,TAT網路公司目前估值,撐死也就五千萬港幣左右,差距很明顯,但四十多歲的約翰·周,確實感覺往前邁了一步,再次站上了人生新巔峰。
擺在TAT網路公司面前的兩件事,無非是繼續完善產品、進一步搶佔市場份額。