第15章 暗示 (第4/5頁)
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浪費時間，我選擇下海，只是換了一個賽道，我的目標依舊是設計咱們中國人自己的晶片。我跟所裡的同事算是殊途同歸，希望能夠得到領導的理解和支援，批准我辭職。”
院領導再次跟他確認：“你確定只是下海開公司，並不是要出國？”
晏旻笑著搖頭：“當然不是。我如果要出國，當初就不會回來了。現在國家發展市場經濟，市場廣闊，大有可為，所以我也想試試，沒準能夠走出一條不一樣的路來。”
徐潤良說：“你是打算停薪留職？”
晏旻點頭：“如果可以，希望領導能夠批准我停薪留職。”他知道徐潤良這麼問，是想為他保留職務。
戴家益一臉嚴肅：“晏旻同志，你可要考慮清楚了，你從來沒有參與過經營管理，也不懂市場，只擅長做技術。開公司並不會像你想的那麼容易，西華資訊前期遇到的困難你也看到過。”
晏旻說：“我有足夠的心理準備。”
院領導說：“你停薪留職，離開單位，以後你的職稱評定，以及院士評選，都會受到很大的影響，你考慮過沒有？”
晏旻說：“我都想清楚了。”
幾個領導沒有提資金和技術支援，一來是做不到，二來在他們看來，晏旻出去創業，那就是西華資訊的競爭對手，沒必要自己左右互搏，所以打算讓他自生自滅。
戴家益跟瞿延寧聊這事的時候，兩人甚至還抱著看晏旻笑話的態度，看他什麼時候灰頭土臉回計算所。
因為他們都不相信晏旻一個技術人才，能把公司開成功。
只有徐潤良有點捨不得放他離開，勸了一會兒，最終還是不了了之。
晏旻已經不是從前那個兩耳不聞窗外事的晏旻，沒人能夠讓他打消念頭。
晏旻不愛跟領導周旋，他表完態，就趕緊回去了，晚上他還要請前同事吃飯。
晚上，整個技術部的同事都來了，甚至包括瞿延寧籠絡的那幾個。
晏旻也不計較，還挨桌去給人敬酒。
他酒量其實還行，只是不愛應酬，今天他這頓散夥宴，他不願意敷衍大家，也算是第一次真正意義上的職場應酬。
他從前可是連所裡的領導都是懶得敷衍的。
除了晏旻，大家情緒都很低落，他們捨不得這樣的好領導離開。
晏旻用輕鬆的口吻說：“大家別這樣嘛，我依然在北京，暫時還住在計算所的宿舍裡，想見面還是容易的。”
晏旻
