第71章 艱難磨合 (第2/4頁)
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林羽及時發現了這個問題,他沒有直接批評小趙,而是與他一起分析問題所在。
“小趙,你的創新精神值得肯定,但我們也要考慮到劇目的整體風格和觀眾的接受程度。”林羽耐心地說道。
小趙也意識到了自己的失誤,“林羽,我明白了,我會重新調整的。”
在不斷的磨合中,團隊成員們逐漸學會了相互理解和包容。他們不再僅僅關注自己的工作,而是開始關注整個團隊的進展和需求。
為了增進團隊的凝聚力,林羽還組織了一系列的團隊建設活動。他們一起去郊外進行拓展訓練,在相互協作中增強信任;一起參加戲曲文化的研討活動,共同提升對戲曲的理解和認識。
在一次拓展訓練中,有一個需要團隊成員共同完成的高空繩索挑戰專案。一開始,大家都有些害怕,但在彼此的鼓勵和幫助下,最終成功完成了任務。
“這次挑戰讓我明白了,只要我們團結一心,沒有什麼困難是克服不了的。”小王感慨地說道。
隨著時間的推移,團隊的磨合逐漸取得了成效。但新的問題又隨之而來,那就是如何平衡創新與傳統之間的關係。
在排練一部新劇時,團隊在劇情改編和舞臺表現形式上進行了大膽的創新,卻引來了一些老戲迷的不滿。他們認為這樣的改編失去了戲曲的原汁原味。
面對這樣的反饋,團隊成員們陷入了沉思。
林羽組織大家進行了深入的討論:“我們的創新是為了吸引更多的觀眾,但也不能忽視傳統戲迷的感受。我們要在創新的同時,保留戲曲的核心價值和文化內涵。”
經過反覆的研究和調整,團隊在保留原有經典唱段和表演技巧的基礎上,對劇情進行了適度的創新,舞臺表現形式也更加註重與傳統元素的融合。
這部劇重新上演後,不僅贏得了年輕觀眾的喜愛,也得到了老戲迷的認可。
“看到大家對我們的作品又重新認可,我覺得之前的所有努力都是值得的。”小李激動地說道。
然而,就在團隊逐漸走上正軌的時候,資金問題又成為了他們面臨的一大難題。由於之前的創新嘗試投入了大量的資金,而新劇目的票房收入並不理想,團隊的資金鍊出現了斷裂的危險。
林羽四處奔波,尋求資金支援。但在這個過程中,他也遭遇了不少挫折。一些投資者對戲曲創新專案並不看好,認為風險太大。
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