016 發達了發達了 (第4/5頁)
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，誰一聲不吭直接把老子扔進第二個專案裡的？現在擱這兒裝好人呢？
根據他的專案記錄，範鴻大致給他算了筆賬。
完成低風險專案的保底積分是50分；
完成可選任務的積分，則是任務等級*專案風險度等級（1-5）*50。
他的兩個專案，各獲得了1100積分，一共2200。
他這才切身體會到範鴻讓他別嘚瑟的原因。上個月全公司試用工的平均積分收入是多少來著？哦，536。
他今天已經拿到多少積分了？7560……
“就憑你現在的成績，我現在就能幫你申請轉正，”範鴻想了想，還是勸道，“不過你不急著用錢的話，沒必要這麼早提級。畢竟轉正後，你就不能用零風險專案混日子了。”
P3開始，每個月都要完成一次低風險專案。
P7開始，每個月則要完成一次中風險專案。
P10及以上的調查員，更是要完成一次高風險專案。
範鴻現在每個月就必須完成一次中風險任務，只有在上次專案中受傷較重或表現優異的調查員，才有資格申請下個月執行零風險專案作為保底。
……
喬木的嘉獎28號一早就到賬了。
十萬元、5360積分，外加200藏羚羊幣。
他直接將自己看中的幾個強化能力推送給範鴻。
後者秒回了個問號，隨後就發來一連串問題：“你擱哪翻出這麼些冷門的強化？這是要走非戰鬥路線了？我還以為你們年輕人就喜歡打打殺殺的熱血呢。”
不一會兒，從四樓下來的範鴻，就把他叫出去了。兩個人就這麼站在走廊裡說話也不是個事兒，就直接去了一樓食堂。
此刻的食堂還沒到開飯點兒，除了廚師們在玻璃幕牆後面的廚房裡忙碌，整個食堂空無一人。
“你要是決定走非戰鬥路線，那也不錯，最起碼最夠安全，”範鴻看著平板裡的能力介紹，“這類能力在懸疑類尤其是推理型別的專案中很好用，在很多職場和校園類專案裡，使用得當，應該也有奇效。”
喬木一聽就樂了：“按你這麼說，還能冷門？”
“這種側面間接輔助類的能力一向都是冷門，”範鴻解釋，“一般能拿到藏羚羊幣的調查員，都會直接選擇強化那些直來直往的能力，不會在這種間接輔助的能力上浪費資源的。”
這話說得到也有道理，畢竟四種代幣實在
