016 發達了發達了 (第5/5頁)
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太稀缺了，大部分資深的調查員，手裡的藏羚羊幣都不見得比他富裕。
按範鴻的說法，公司是鼓勵調查員們自己去專案中尋找能力，或者自己去領悟和發開新的能力，而不是坐吃山空。
畢竟強化這種東西，並不是簡單一句“天下武功，唯快不破”就行的。
都21世紀了，再傻的人也會收集情報、制訂作戰方案，絞盡腦汁從各個意想不到的角度限制你。
正如那句老話，比你更瞭解你自己的，是你的敵人。
在吃虧之前，你永遠想象不到敵人能拿出什麼稀奇古怪的手段噁心你。
所以，在行業競爭的大背景下，一家公司的實力，就如同逆水行舟一般。
你不持續進步，就等同於退步。想原地踏步？做夢去吧，夢裡啥都有。
“另外，你給這些能力排個序，”範鴻提醒道，“公司有規定，兩次強化之間必須間隔至少一個月，避免一些潛在的健康風險。”
能力強化在分部是搞不了的，必須親自去總部才行。
喬木之前沒去過，這次自然是範鴻陪同，帶他認認路。
兩人幾句話就敲定了元旦動身。
喬木立刻突發奇想：要不帶上家中的二老，就當旅遊了？
範鴻一聽，也決定叫上老婆孩子，兩家人一起遊首都。
想好就做，兩人就各自給家裡打電話。
喬母一聽喬木立了功，元旦要去首都總部接受表彰，順便旅個遊，立刻樂開了花。
沒成想——或者說意料之中的，喬父直接拒絕了，讓他和領導一家好好玩，自己夫婦就不跟著瞎摻合了，人多亂哄哄的，反而玩不好。
“我給你們買好高鐵票了，大後天31號早晨出發，去個五六天吧，”喬木權當沒聽見喬父說的話，徑直對喬母說，“您這兩天合計一下，看看需要帶什麼，提前收拾好，別到時候丟三落四的。”
電話那頭的喬母笑語盈盈，連連稱是：“別搭理你爸，他愛去不去。到時候他不去，咱們娘倆去，讓他自己看家，我看他咋吃飯。”
