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通，尋找解決方案。”
培訓師點頭表示認可：“很好，還有呢？”
除了理論學習，實踐操作也是培訓的重要環節。在車間裡，工人們在培訓師的指導下，親自上手操作新裝置，熟悉新的工藝流程。
“注意這個引數的設定，一定要準確。”培訓師在一旁提醒道。
在模擬管理場景中，管理人員們嘗試著運用所學的知識和技巧解決各種問題，不斷積累經驗。
為了確保培訓效果，林洛還親自到培訓現場視察，與學員們交流，瞭解他們的學習情況和困難。
“大家要認真學，這些技能不僅對基地的發展有幫助，對你們個人的成長也至關重要。”林洛鼓勵道。
經過一段時間的培訓，學員們的技能水平有了顯著的提高。生產線上的次品率降低了，產量提高了；管理團隊的工作更加高效，部門之間的溝通更加順暢。
看到這些成果，林洛感到十分欣慰，但他也明白，技能培訓是一個持續的過程，不能有絲毫鬆懈。
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