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身就是有政策規定的，我們應該做的就是去遵守，你沒有隨意去改變的能力和權力。
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林達意料之外的是，這件事的結果是，林達沒有按照上級領導指示要求執行，而寫入了年終考核報告中。
林達下午就去找王總，將事情的情況進行了彙報。
“王總你好”
“林達，進來坐。”
“王總，還是上次的事情，有個情況給你再彙報一下。”
“好，你說。”
“就是辦理員工保險的事情，裡邊有一項是辦理人事代理，需要繳費，省公司主管說想少花點錢，最後我又給人家聯絡了，說這個沒有變動的可能，新汶市都是一個標準執行的，不可能給咱們一家少收點。”
“你的方案裡不是也寫有嗎。”
“是的，只是省公司主管因為這個，沒有簽字，也沒有送省公司領導審閱，就拖了幾天了。”
“好吧，這個事情我和省公司的人事主管溝通一下。”
“好的，不然省公司主管還以為我這邊出什麼問題了。”
“沒有事，我抽時間先問了情況再說。”
“那謝謝王總。”
“都是為了公司員工，也是為公司的事情，很正常。”
這樣，因為這個事情，員工保險手續就拖到了下週，省公司主管沒批，省公司的領導也不會看到方案。
週一上班，公司早會結束，林達就到王總辦公室瞭解事情的進展，王總原來答覆要給省公司聯絡的。
“王總你好”
“進來林達”
“王總，上週說的事情，省公司那邊還沒有回覆。”
“這件事情，我週六回省公司，就當面給人事主管說明了情況，她也答覆說這一週會呈報給領導的。”
“這不會有事吧？”
“什麼事？”王總有點疑惑。
“我沒辦成，讓王總和領導溝通，我怕省公司的主管會對我有意見？”林達直接說了自己心裡所想。
“放心吧，沒有的事，都是為了工作。”
“那好吧，沒事就好。”
“好了，你就等省公司的回覆好了。”
事情說完，林達就回到了自己的辦公室，林達心裡一直在想這件事情，因為那天省公司主管說的話也是很生氣的，加上這次又讓王總直接找她談，怕是要產生誤會了。
