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完個人評述之後，就開始員工進行了。
考核組領導坐在臺下，在考核評分上給每位員工打上了分數。
經過一上午的個人評述，公司成員已經有18名員工完成了個人評述，剩餘的7個人要等到下午才能進行。
中午，林達帶領考核組領導到新汶市國際酒店開了一個包廂，宴請考核組領導，支公司王總和三位部門經理參加。
“今天非常感謝，人事主管和*副總，你們能夠到我們支公司進行考評，這是對我們工作的支援和關心，謝謝兩位領導，先敬酒一杯。”王總說道。
大家都站起來向考核組領導敬酒。
“感謝兩位領導到來，這是對我們理財部的信賴和支援，我代表理財部的全體職員，向兩位領導敬酒一杯”王經理說道。
接下來，信貸部經理，林達都向兩位考核組領導敬酒。
“今天考核工作做的很好，雖說是第一次，但大家做的都很好，可以看出你們在下邊是下了功夫的。”**副總說道。
“謝謝王總今天的盛情款待，非常感謝。”人事部主管說。
王總又敬酒一杯，向兩位考核領導敬酒感謝。
“謝謝兩位領導對我們的支援，非常感謝。”
“下午還有7個員工進行個人評述，等下午上班了，我們就開始。”**副總說。
“我們先吃飯，一會兩位領導再休息一下，下午人少，我們就3點鐘再開始。”王總說道。
王總也是考慮到上午人數太多了，中午領導也喝了點酒，所以結束後讓領導多休息一會，下午人少，也用不了多長時間。
“林達，你去安排一下，給領導開一間房，中午好好休息一下。”王總安排道。
“好的，我現在就去辦。”
林達離開包廂，在新汶市國際酒店開了一間客房，讓兩位考核領導休息。
午飯後，林達帶領兩位領導到客房休息。
“兩位領導，我下午2：30來接你們。”
“好的，你也休息一下，下午好做個人評述。”**副總說道。
林達和王總幾個人坐車離開酒店，回了公司。
兩位領導在休息時，也聊起了支公司的事情。
“支公司的林達人挺好的，工作也很負責。”**副總說道。
“目前工作還可以，只是……”人事主管的話沒有說完。
“每個人都有自己的優點，我們把這些利用
