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師捷副院長不明白了,像這樣的幼兒園還有保留的必要嗎?他用疑惑的目光看著董得義副處長,他在尋求答案。董得意明白領導的意思,但這是醫院的遺留問題。
當初建幼兒園時,還是新生事物,全院上下都高興,據說縣報還刊登了這則訊息。其他單位的職工都羨慕縣人民醫院的孩子,說他們有福氣,能在那麼小就受到教育。
但時過境遷,隨著改革開放,全縣成立了很多專業的公立和私立幼兒園。聘請的都是專業幼教老師,各單位自行成立的幼兒園就不吃香了。有的單位就取消了幼兒園,把孩子都轉出去了。人民醫院一直堅持自辦幼兒園,主要是方便家長接送。但現在孩子少了,人們開始想著培優的問題,於是就有了現在的局面。
師捷副院長搞清楚醫院幼兒園的前世今生以後,下決心必須解散本院的幼兒園,完全沒有繼續存在的必要。解散以後孩子好辦,醫院可以出面協調安排轉出去。但兩個老師往哪兒安排呢?總務處剛落實了編制,總不能再回流吧。
他主要是考慮常理科長的愛人,剛因為撕通知的事扣了他一個月的獎金,再讓他愛人失業,不管怎麼解釋他都會認為是報復。剛剛建立起來的信任將不復存在,不僅沒有爭取到他的支援,還會爭取到更強烈的對抗。
董得義副處長見師捷副院長一直在紙上劃,就是不說話,他也猜出了個八九不離十。他坐在師副院長身邊小心地問道:“領導是不是想解散幼兒園啊?”師捷點點頭,依然沒說話。董得義副處長告訴師捷副院長,解散幼兒園本身沒什麼困難。師捷抬頭看著董副處長,那意思沒困難為什麼堅持到現在。
原來醫院幼兒園所佔的那塊地,是旁邊縣製藥廠的。當時醫院領導找縣政府要地建幼兒園,縣領導就和製藥廠協商,把這塊地劃給了人民醫院。當是這不算事兒,都是公家的,誰佔不是佔。但現在不行了,房地產開發形勢風起雲湧,土地就值錢了。
藥廠多次派人過來想要回這塊地,因為地處市中心,地價很高。藥廠的經營情況又不好,所以想變賣這塊地,醫院就以幼兒園所佔土地是縣政府批准的為由,就是不給。如果解散幼兒園,也就沒有理由佔用這塊地了。
常理科長的愛人不是問題,她早就不想幹了。自己文化水平低,周圍閒話多,她也不願每天面對大家的白眼,所以不用考慮她的感受。
師捷副院長站起身來,臉上露出了輕鬆的微笑。他認為的困難倒不是困難。但董得義副處長說的難題,本來也不是難題。那