第150章 聯盟管理：協調困難。 (第4/11頁)
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王婷挺身而出，主動擔任資源評估小組的組長。她帶領著小組成員踏上了這條漫長而崎嶇的征程，如同在荊棘密佈的叢林中尋找寶藏。他們需要像勤勞的蜜蜂一樣，收集各個地區的資源資訊，包括產量、儲量、開採難度等每一個細節，同時還要像精明的法官一樣，考量不同組織在聯盟行動中的表現和付出，任何一絲細微之處都不能放過。
在資源評估的過程中，王婷敏銳地發現了一些隱藏在深處的問題，這些問題如同狡猾的狐狸，潛伏在陰暗的角落。有些組織為了獲取更多資源，如同貪婪的饕餮，故意誇大自己的需求，就像吹氣球一樣，將數字無限放大，或者像狡猾的老鼠一樣，隱瞞實際產量，妄圖矇蔽眾人的眼睛。這讓評估工作變得比登天還難，每一步都充滿了挑戰。
“我們必須建立一個如鋼鐵般嚴格的監督機制，如同高懸在頭頂的達摩克利斯之劍，確保各個組織如實上報資訊。任何欺騙行為都將受到嚴厲的懲罰，絕不姑息，就像對待背叛聯盟的罪人一樣。”王婷在小組會議上表情嚴肅，語氣堅定，每一個字都擲地有聲。
在通訊問題上，小萱帶領的科技團隊如同在黑暗中尋找光明的勇士，夜以繼日地進行研發。他們嘗試了無數種新技術，如同在浩渺的星空中尋找那顆最亮的星。從古老的無線電波技術入手，試圖挖掘出其中被歲月掩埋的潛力，改進通訊裝置，讓其在末日的廢墟中重新煥發生機；又嘗試開發基於魔法能量的新型通訊方式，如同探索一個神秘而未知的魔法世界，希望能借助魔法的神奇力量打破通訊的困境。
經過無數次的試驗與失敗，如同在暴風雨中艱難航行的船隻，他們終於研製出了一種新型通訊裝置。這種裝置就像黑暗中的燈塔，在複雜的地形和惡劣的環境下都能散發出穩定而強勁的訊號，如同為聯盟的通訊搭建了一座堅固的橋樑。但在推廣過程中，卻如同一頭闖進瓷器店的公牛，遇到了新的麻煩。
一些組織因為缺乏技術人員，就像沒有舵手的船，在技術的海洋中迷失方向，或者因為資金匱乏，像乾涸的河床，無法為裝置更新提供支援。還有些組織對新裝置的安全性和穩定性存在疑慮，就像膽小的兔子，害怕新的嘗試會帶來未知的災難，寧願守著舊裝置，也不願意接受改變。
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林風見狀，主動挑起了通訊裝置推廣的重擔，他像一位無畏的騎士，帶領著一支技術支援小隊，踏上了這條佈滿荊棘的推廣之路。他們逐個走訪各個組織，如同春風化雨般，幫
