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“胡說。”王羽瑤反駁說：“總有人能百折不撓，失敗是成功之母。”
“但是人的身體是有一定承受能力的，犯了癮要戒，戒不成功那癮性越大。這就是那些犯了癮的人，吃藥不管用的原因。”
“哎。那百分之三四十的成功率，也只能試試了。”
陳翰在心裡想，百分之三四十，是一個最完美的設想，成功率其實有百分之二十就不錯了。
更關鍵的是，以王軍的德性和自制力，想禁yu小半年都是做不到的。
色癮這東西,可不比酒癮煙癮差。
想治病，心理也是一大關。自己都不想好好治病，華佗在世也救不了他。
令他鬱悶的是，王羽瑤為什麼，從來都不提她自己身上的那點毛病。
如果她願意交給自己治的話，我一定當做頭等大事。
王羽瑤在家呆了半天，就讓陳翰送她會公司。
作為化妝品公司的實際最高領導，王羽瑤這些天忙前忙後，收集資料資料，調查市場，商討公司遇到的各種情況。
越是深入瞭解，她就越是心驚膽戰。
原來這個公司已經岌岌可危，危機四伏了。
公司賬目混亂不堪，入不敷出還欠有外債。
人心惶惶又職責不明，像極了門衛處的保安們以前的作為。
公司職員懶散不作為，混吃混喝，一問三不知的情況比比皆是。
歸其原因，就是公司管理不善，職責不清，業績下滑，工資發放不到位。
簡直就是一個漏洞百出的破船，再不修補就要沉船了。
難道，奶奶和王軍把我弄到這裡，就是收拾這個爛攤子？
王羽瑤想到這個原因，心裡感覺很難過。
這哪是什麼獎勵，明明是明升暗降啊。
這麼一個空殼公司，哪還有什麼競爭力。
想要讓這個公司起死回生，何其艱難。
即便自己想有所作為，但是王軍才是這裡名義上的最高領導，是總裁。
實際權力又受到那個業務部長劉明的制約，舉步維艱。
怎麼辦，該怎麼辦？
年輕的王羽瑤有些不知所措。
正在她慌亂的時候，還是靠譜的陳翰指出了關鍵。
關鍵還是人！
把公司的人心抓到自己手裡，就算是立起爐灶，也還有的幹。
該升的升，該撤職的撤職，該補全
