第317章 (第2/3頁)
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娘啊，怪不得都說傅氏是頂層企業，人人削尖腦袋，就看這福利就知道，這傅氏還能再屹立個幾百年。”
林又夏剛下車，直接就把剛上熱搜的傅氏新福利給南枝看。
南枝掃了一眼，“看得我都心動了。”
林又夏笑道：“那還不簡單，直接吹個枕邊風，進傅氏順帶搭上我，買一送一。”
南枝鎖上車門，“得了吧你，等會還要去參加前任的婚禮，虧你還笑得出。”
林又夏提起這個就垂頭喪氣了，“咱就是說，人真的是倒黴起來喝水都塞牙縫。”
誰能想到宋栩栩借給她的戰袍，她家那極品表姐趁著她沒在的時候，拿出去穿了，美其名曰借！而且那極品表姐還跟前任他們認識。
那衣服還分了兩次發了九宮格，她這要是穿出去，豈不是被人笑話。
這一封郵件，震驚了整個公司。
一直以來，傅氏的行為準則，就是高效率高回報，女人當男人使，男人當牲口使。
連傅寒州自己都是忙得連軸轉，出差回來也沒休息過直接回公司處理事情。
現在竟然讓人暢所欲言？
一開始大家都抱著褒獎公司的心態在寫郵件，畢竟傅氏除卻工作壓力大之外，其他福利確實是行業領頭羊了。
直到傅寒州把這事交給趙禹處理，大家才品出來這竟然不是掛羊頭賣狗，是真的讓他們暢所欲言。
反正也是匿名，不追究其責任，有些人也大膽直言了。
等到快下班的時候，傅寒州收到趙禹的反饋，竟然都是男同事跑到母嬰室抽菸。
“這事情一直有發生麼？還有哺乳期的女性遭遇職場歧視是怎麼回事？”傅寒州將東西丟到桌面上。
趙禹道：“部分男同事認為公司裡的哺乳期女性比較少，大部分都沒有人，而吸菸室太遠了，他們選擇在這抽菸，一會開窗通風就好了，不會影響什麼。”
“怎麼？他們也需要哺乳養育孩子麼？他們都沒老婆孩子麼？”傅寒州直接問道。
趙禹啞口無言，“我會把這一條明確規定好。”
“傅氏的企業文化，是尊重每一位員工，也請他們自重。”傅寒州一擺手，讓趙禹用總裁辦的名義，下達一封郵件。
明確規定了辦公室禁止男女歧視和搞對立分裂，也請禁止男同事剝奪母嬰室本該有的用處，另外會在中間16層員工休息區的A區，設立傅氏內部員工幼兒園，更方便員工值班帶娃，在孩子上小
