第71章 分享經驗 (第3/3頁)
南宮金貴提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
李辰立即與離職人員進行溝通，瞭解他們的想法和需求，同時提高員工的福利待遇，為他們提供更廣闊的發展空間。
“我們要讓大家看到，在服務站工作不僅有物質上的回報，更有實現自我價值的機會。”李辰說道。
服務站透過一系列措施，穩定了員工隊伍，留住了核心人才。
在解決了一個又一個問題後，服務站的發展逐漸步入正軌。但李辰清楚地知道，未來還有更多的挑戰等待著他們，唯有不斷進取，才能在中醫醫療領域取得更大的成就。
喜歡醫世風華錄請大家收藏：www.xiakezw.com醫世風華錄
