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“那是的，關鍵我們是誰？我們可都是富二代啊！我們要人脈關係，朋友有的是。我們去發展，也不會差錢的，所以我們這些富二代團結起來擰成一股繩，那就真的就是吳副主任說的戰無不勝。”
辦公室裡的人開始議論紛紛，似乎都帶著不服輸的表情在表達著內心的好勝想法，於是眾人慷慨陳詞著各自的想法。
這時候王佳瑞做了下壓的手勢，示意眾人安靜下來。
“燕子姐姐，我們剛才在座談會上探討了一些問題，我和魏繼華、李志超都給記錄下來了，就想等著你回來商量一下的，然後準備正式開始投入到工作中去。”
吳燕子一聽，她就是坐在了她的座位上，然後笑著對王佳瑞點點頭。
“佳瑞妹妹，這個座談會開的很好又很及時，我們康樂保健服務中心剛剛起步，就需要我們團結一致一起努力的。嗯，因此有什麼問題儘管說出來，我們都在這裡，大家一起來民主表決的。”
康樂保健服務中心的辦公室就是一間會議室臨時改造的，桌子上多了兩臺電腦，再沒有別的多餘辦公裝置。
辦公室裡本來有空調，但是考慮到經費有限，因此沒有開空調，不過開著周邊的窗戶，辦公室裡通風起來還不是那麼悶熱。
吳燕子還記得上午有兩人要求開空調，至於電費錢由他們二人來出，但在她的一番勸說下才沒有開空調。她給出的解釋是開空調對人體有害，她們康樂保健服務中心就是做保健養生的，因此要從人體健康出發。再說人體本身就是一臺空調，為啥要讓人體的天然空調閒著不幹活呢？
辦公室的四位副主任吳燕子、王佳瑞、魏繼華、李志超，他們四人坐在了前臺位置。左側一排坐在一起的是四位主任助理，四人分別是孟晨宇，楊彬，陳梓萱，馮欣彤。右側一排坐了五位文員，他們是喬子航，羅力燁，沈怡琳，隋雅琪，田嘉藝。
這時候王佳瑞低頭看了一眼桌子上的記錄本，然後說道：“孟晨宇，楊彬，陳梓萱，羅力燁，他們四人提出要動員起來大家一起跑業務。我和魏繼華、李志超兩位副主任表示認同。我們認為跑業務不能指望不來上班的那些人，畢竟他們的心都不在工作上，他們如何能去跑業務的！所以他們提出要所有的辦公室人員在不影響工作前提下主動去跑業務。至於業務數量多多益善，然後根據業務數量進行薪資獎勵。如果一些業務後期形成了固定的客戶，那也是屬於薪資獎勵的範疇。”
吳燕子聽了王佳瑞的話，她感到有些意外，想不
