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其實郝春明的想法，楚雲昊還是能夠理解的，一個員工進入了公司部門，先後要經過人事部門與崗位部門共同進行考核，然後才能錄用這名員工。尤其是重要崗位部門的考核更為重要，否則一名不合格的員工進入到工作崗位，那就成了混日子的員工。郝春明身為督察室的主任，他當然要去督察違規的行為，這就是他的工作職責所在。
不過時候薛濤主管給出瞭解釋，因為當天有遼省客戶來訪，他曾經聯絡過郝春明主任去人事部門一趟，但郝春明主任忙工作脫不開身，他就是直接為楚雲昊辦理了入職手續。然後等待楚雲昊到了督察室工作後，再由郝春明主任進行崗位考核也不晚的。
後來郝春明對楚雲昊進行了考核，不過在工作業務考核中並沒有挑出問題，但是他在心裡記恨上了楚雲昊，然後就在工作中處處為難楚雲昊，同時聯合其他的人員開始排擠著楚雲昊。
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