第79章 登哥离开雷霆 (第3/6页)
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战术体系调整
在哈登效力期间，雷霆队常常依靠杜兰特、威少和哈登的三人组合，通过挡拆配合、传球和突破等方式创造得分机会。这一三人组合在进攻端具有很强的杀伤力，让对手的防守顾此失彼。
哈登离开后，雷霆队不得不重新调整战术体系。球队需要寻找新的进攻方式和战术组合，以弥补哈登的空缺。杜兰特和威少需要承担更多的进攻责任，同时球队也需要其他球员站出来，分担得分压力。
在战术调整过程中，雷霆队经历了一段艰难的时期。球员们需要适应新的战术体系，教练组也需要不断地进行试验和调整。在这个过程中，球队的战绩出现了一定的波动，表现不如人意。
球队化学反应变化
哈登与杜兰特、威少之间有着良好的化学反应。他们在球场上相互信任，相互配合，共同为球队的胜利而努力。他们的默契配合是雷霆队在比赛中取得胜利的关键因素之一。
哈登的离开打破了这种化学反应。杜兰特和威少需要重新适应没有哈登的比赛节奏，与其他队友建立新的默契。球队的整体化学反应需要时间来重新建立，这在一定程度上影响了球队的表现。
此外，哈登的离开也对球队的士气产生了一定的影响。球员们可能会对球队的未来感到担忧，信心也会受到一定的打击。在这种情况下，球队需要通过一系列的措施来稳定军心，提升士气。
（二）对哈登个人的影响
成为球队核心
离开雷霆队后，哈登加盟了休斯顿火箭队。在火箭队，哈登迅速成为了球队的核心球员。他得到了更多的球权和出手权，有机会充分展现自己的进攻才华。
哈登在火箭队的进攻体系中扮演着至关重要的角色。他可以根据自己的节奏和喜好来掌控比赛，选择突破、投篮或者传球。他的得分能力得到了充分的发挥，成为了联盟中最具攻击力的球员之一。
作为球队核心，哈登还承担起了领导球队的责任。他在场上以身作则，用自己的表现激励着队友。他在更衣室中也发挥着重要的作用，成为了球队的精神领袖。
个人荣誉提升
在火箭队，哈登获得了更多的个人荣誉。他多次获得得分王、助攻王等荣誉，还入选了最佳阵容一阵。这些荣誉的获得，充分证明了哈登在个人能力和表现方面的卓越成就。
哈登的得分王荣誉是他强大得分能力的最好体现。他在比赛中常常能
