第46章 (第4/4頁)
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去教祝嬰。二是破罐子破摔,直接在主策面前表明跟祝嬰撕破臉的態度。第一種選擇是很多人會選擇的,在職場上,誰沒受過一點委屈呢,領導要你認錯,你不認錯,那你就是錯的,誰讓你不是領導呢?第二種選擇當然很爽,但爽完之後就會得罪領導,在領導心目中留下很不好的印象,領導會覺得你不識抬舉,不顧全大局,以後但凡升職加薪出風頭的機會就不用想了,再小心眼記仇一點的領導,說不定還會打壓你。
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去教祝嬰。二是破罐子破摔,直接在主策面前表明跟祝嬰撕破臉的態度。第一種選擇是很多人會選擇的,在職場上,誰沒受過一點委屈呢,領導要你認錯,你不認錯,那你就是錯的,誰讓你不是領導呢?第二種選擇當然很爽,但爽完之後就會得罪領導,在領導心目中留下很不好的印象,領導會覺得你不識抬舉,不顧全大局,以後但凡升職加薪出風頭的機會就不用想了,再小心眼記仇一點的領導,說不定還會打壓你。