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7月22日。
隨著時間的推移，林望逐漸適應了CEO的角色。他開始參與更多的戰略決策，並在公司內部建立了自己的權威。林天看著這一切，心中充滿了驕傲。他知道，雖然自己即將退居二線，但公司的未來在林望和林希的手中，將會變得更加輝煌。
……
另一邊，為了企業結構更加合理，林天打算調整一下。
他打算把前鋒航空像前鋒國際一樣獨立出來！
說幹就幹！
7月30日，所有程式全部完成。
林天控股90%，擔任董事長。林希控股10%。擔任CEO。
7月31日。
隨著前鋒航空的獨立，林天開始著手製定新的公司戰略。他召集了林希和公司的核心團隊，討論如何利用這次結構調整來提升公司的競爭力。林希提出了一些創新的想法，包括拓展新的航線和合作夥伴，林天對此表示讚賞，並鼓勵團隊進一步細化這些計劃。
8月1日。
林希開始著手實施他的計劃，他與多個國際航空公司進行了初步的接觸，探討合作的可能性。這些潛在的合作伙伴對前鋒航空的新戰略表示出了濃厚的興趣，林希的商業洞察力和談判技巧開始得到業界的認可。
8月2日。
林天在公司內部宣佈了前鋒航空的新發展方向，員工們對這一變化感到興奮。他們看到了公司發展的新機遇，也對林希的領導能力有了更深的信任。林天在內部會議上強調，儘管公司結構發生了變化，但前鋒航空仍然是家族企業的一部分，他們的目標是一致的。
8月3日。
林天和林希一起出席了一個行業峰會，他們在會上介紹了前鋒航空的新戰略，並與潛在的合作伙伴進行了深入的交流。這次峰會為前鋒航空帶來了更多的曝光和機會，也為林希在業界樹立了良好的形象。
8月4日。
林天開始考慮如何進一步培養林希和林望，讓他們能夠更好地承擔起家族企業的重任。他決定為他們安排更多的國際商務旅行，以便他們能夠親自體驗不同文化下的商業環境，拓寬視野。
8月5日。
林希在一次商務旅行中，成功地與一家歐洲航空公司達成了一項重要的合作協議。這一成就不僅為前鋒航空帶來了新的業務機會，也標誌著林希在國際舞臺上的成功亮相。
隨著前鋒航空的獨立和新戰略的實施，林天開始更多地關注其他家族
