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根據不成文的規則，市長、副書記、組織部長在班子成員調整方面擁有一定話語權，當然都建立在“老大不反對”前提下，不反對就是同意。通常都會同意，因為在副廳、正處兩個層面，三大員會足夠“尊重”老大。
方方面面都協商妥當達成共識，名單才會正式提交常委會並“一致透過”，象王家旺主持區常委會三次流產的情況確實相當罕見，暴露其領導藝術低劣到不能稱之為藝術的程度；再想想他倉促召集會議試圖摁住藍京，同樣虎頭蛇尾，與穩當當控制節奏的車端平相比高下立分。
大當家的要對會議走向及趨勢有清醒預判，一旦發現失敗的苗頭必須果斷叫停，寧可不開，也不能讓會議失控且將矛盾暴露於公眾面前。
三位市主要領導呈三角型分佈，接過黃運雄遞交的名單後郭文章和梁焱都沒說話，專門致志一行行瀏覽，第一遍當然是看自己在意的那些在不在，有無說法。
黃運雄天性強勢風格，常務副市長期間非但與梁焱關係惡劣，公開場合都不打招呼，與郭文章也頗為緊張，雖沒撕破臉明裡暗地較量過很多次，毫無疑問，今天看名單前都沒有進行過任何形式的私下溝通。
省委要的正是這樣的效果，一個強勢市委書記搭配一個軟弱組織部長，那才是一場災難。
接連七八分鐘沉默狀態，郭文章和梁焱細緻而認真地研究每個職位、每個人選有的後面標註其他人選，密密麻麻多達數百人。這些名字郭、梁都熟悉嗎，不見得，這也就是黃運雄的權力空間。
因此黃運雄絲毫不著急，點了根菸悠悠哉哉抽起來，“忘了”扔一根給也抽菸的梁焱。
梁焱似恍若未覺，幾分鐘後慢斯條理也銜了根菸，“啪”打火機發出清脆的響聲。
小會議室裡很快煙霧瀰漫，郭文章不滿地皺皺眉，輕咳一聲道：
“吸菸有害健康啊，兩位同志。”
不是有害你倆健康，而是我的健康！
梁焱、黃運雄趕緊撳掉菸頭，道：“不好意思讓郭書記被動吸菸，不抽了，不抽了……”
又隔了幾分鐘，郭文章緩緩道：“這份名單……黃書記能在剛剛接手後如此短的時間內拿出來，已經不容易了。”
說話聽音，郭文章意思是“不容易”，但沒說“還不錯”，說明總體很不滿意。
見市委書記定了性，梁焱放下心來，舉著名單道：“我移交工作時有份部務會已大致透過並經郭書記過目的名單，兩份出入很大，我不清楚發生了什
