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市委組織部領導談話主要內容如下。
第一，組織決定藍京提拔為衡芳區區長助理，正科職；
第二，市裡加大對有基層經驗、年輕的、大學本科學歷的幹部培養，藍京這批6人是市領導拍板的第一批，希望到領導崗位後著眼大局從嚴自己，協助區長抓好各項分管工作，樹立正確的權力觀保持清正廉潔本色，不辜負組織的信任重託，成為市裡提攜重用年輕幹部的樣板與典範。
第三，也是此次談話的重點，市委組織部在任命紅標頭檔案上建議藍京的具體分工，即協助區長羅輯分管城鄉建設、市政工程、區重點專案辦公室。三方面分工其實都指向同一件事，全省交通大動脈陽玄高速公路衡澤段工期問題，已經不能再拖了，而整個路段都在衡芳區境內，藍京協助分管的三項工作正好全方位覆蓋。
市委組織部領導嚴肅地說，之所以千鈞重擔壓到你身上，市領導考慮利用你年輕、有活力有衝勁有幹勁，本身又沒有歷史包袱的優勢，快刀斬亂麻地處理好老大難問題。市區兩級領導督戰多年尚且一拖再拖，貿然給你設定期限不公平，但如果年底前全幅或半幅通車……哪怕看到通車的希望，組織上都會認可你的工作。
藍京心裡一盤算，現在七月下旬，離年底還有五個月，陽玄高速衡澤段已經拖了九個月，雖然沒有內部資料，但可想而知遇到大麻煩，五個月的確相當緊張，但也不是完全不可能，當下沉住氣作了一番表態。
談完話出了小會議室，外面繁星滿天，今晚的月光真美。
車子直接將藍京送到市衛生局定點酒店，除局長張建和外，局領導、辦公室全體及常志偉等中層幹部會聚一堂。
機關幹部提拔到區政府負責行政事務，在專業性較強的衛生系統鳳毛麟角，何況藍京還不到30歲，卡位副區長跳板的區長助理，仕途不可限量。因此今晚局裡能沾上邊的都來了，張建和沒到場倒不是煮熟的鴨子飛了情緒不佳，而是參加分管科教文衛副市長楊令生的接風宴。
本來省委組織部已跟楊令生談了話，交流到玄澤市擔任副市長，日後有提拔常務副市長的可能。天曉得就在紅標頭檔案快要下發的關鍵時刻居然被叫停，不過楊令生性格蠻豁達，笑道同志們已經幫我餞行了，現在不走是不是還得接個風？
張建和、劉貴乃至尤山堂這些受波及的幹部，下午聽說事情生變後失落惆悵在所難免，但久經宦海沉浮，心態都已修煉到古波不興的境界，也深知官場什麼都有可能發生，沒必要為一時挫折
