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“向領導、同志們彙報，我設想中的改制實際上與企業所有制無關，東閣還是東閣，國企還是國企，所謂改制只不過改變經營管理制度……”
“噢——”
邱慶偉、袁琛等對國企改制疑慮重重的區領導都鬆了口氣，伊宮瑜卻看出藍京是見勢頭不對臨場調整策略，暗想老孃今天就不吭聲，讓你嚐嚐孤軍作戰的滋味！
萬啟閣則與鄒昊丞相顧愕然，暗想不改變所有制那你跟左一槍、右一槍犯啥渾勁？
藍京道：“我的設想是，在現有東閣基礎上成立東閣集團，然後將三個正常生產的車間合併組建東閣不鏽鋼標準件廠，這是集團的優質資產，也是核心資產，必須加以保護；閒置的六個車間怎麼辦？有規範安全的廠房，有保養到位的機器裝置，缺什麼？缺我列舉的三要素，資金、市場、生產力，所以……”
鄒昊丞等人還聽得迷瞪瞪一臉茫然，車端平卻已明瞭於心，接著說：
“藍助理想以廠房裝置吸引社會資金合營，只要在集團佔了股份，就能合法合理利用六個車間進行生產；社會資金可以在集團下面成立公司，什麼性質都隨便但不會改變東閣的國有性質，是不是這樣？”
“車區長深黯企業經營之道，更精通市場經濟法則，”藍京拍了個不輕不重的馬屁，繼而詮釋道，“打個比方，衡芳道林不鏽鋼廠也是區屬國企，最近正為廠區整體搬遷頭疼，它就可以透過合營方式到東閣的車間進行生產，至於入股說穿了就是押金，合作愉快錢賬兩清到時退股，否則從股金里扣除；私營企業也可以這樣，總之東閣閒置的六個車間等於六個殼，不管什麼性質的企業只要為了生產加工都歡迎。”
萬啟閣嘖嘖嘴，直覺裡面肯定還有玄機，一時半會兒又說不出名堂；鄒昊丞也隱隱感覺真正操作起來沒這麼簡單，但在藍京嘴裡就很簡單，有之前連續踩坑的教訓，也不敢輕易開口。
車端平惦量再三，道：“藍助理設想下的變通式改制，精髓在於利用外來資金把東閣的產能、冗餘人員都消化掉了，為日後進一步深化企業機制改革，激發企業活力打下堅實基礎……”
半含半露說到這裡，藍京暗知車端平已猜到自己真實意圖，這叫看破不說破，笑笑道：
“是啊第一步是消化為主。”
“不過粗線條改制後又產生新問題，比如集團管理與工廠管理是完全不同的兩個概念，現有管理層能否適應？再比如東閣的車間、冗餘人員都不同程度存在矮子裡面選將軍情況，越到後面越拎
