第317章 親不親,身份分 (第2/3頁)
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本次收購得到了蘇盟的暗中承認,不論cZA公司還是東普魯士的商業部門,都不敢有任何反對意見。
一小時後,林凱峰代表集團簽署了收購協議。
簽下名字的一瞬間,林凱峰自己都忍不住感慨。
這可能是世界商業歷史上,速度最快的大型企業收購案。
價值三億美刀的cZA公司,完成收購僅需要三分之一的資金。
所花時間一個小時十一分鐘。
第一步棋順利地落到了棋盤。
林凱峰以新公司負責人的身份,召集cZA公司職工大會。
東方陣營各個國家,無一不受到蘇盟影響。
即便早已脫離東方陣營的龍國,整體情況也不例外。
一家企業相當於一個小型社會。
企業不僅是生產單位,還兼顧著子女教育,醫療,學習等方方面面的工作。
cZA公司職工禮堂,能夠容納座數百人的會場座無虛席。
和之前的職工大會不同。
今天的大會顯得格外肅穆。
沒有懸掛條幅,也沒有部門領匯出席,有的是一批來自龍國的企業代表。
大會開始,林凱峰首先做了發言。
安撫眾人不要有顧慮。
cZA公司被北方機械集團收購,不代表眾人就要失業。
所有職工依舊正常工作,唯一的區別就是要換個地方上班。
“各位工人同志們,我們國籍不懂,習俗不懂,長相也不同,但和不同點相比,我們有著更多的相同之初。”
“你們是工人,我們同樣也是工人。”
透過翻譯,林凱峰證明自己也曾經是工人。
和現場的數百名工人一樣,屬於不分彼此的兄弟。
親不親,身份分。
此話一出,贏得了眾人的一致認同。
對於北方機械集團的戒心,逐漸開始減少。
北方機械集團具備工人血統,絕對不會像西方企業那樣,對工人敲骨吸髓,竭澤而漁。
“同志們,如果你們願意去龍國工作,我保證你們的生活,一定會得到極大的改善,每個人的基本工資都將提升三倍,這裡有的福利設施,北方機械集團同樣也有。”
“對西方企業家而言,他們只需要為職工提供工資和一定程度的勞動保障,對我們這些同一陣營的兄弟來說,工資和勞動保障,僅是其中之一。”